なぜ募集しているのか: オープンハウスグループは2013年の東証一部（現プライム市場）上場から売上高・利益共に右肩上がりで成長を続けており、今後の更なる拡大に向けて採用を行っております。
成長の要である営業組織を強化すべく、【やる気のある人材を広く受け入れる】という方針のもと、業界業種経験を問わず幅広い人材の募集をしております。
どんな仕事か: 当社で仕入れた物件の稼働率向上による収益最大化を目指した管理業務全般をお願いします。オーナー様と入居者様双方にご満足いただける、質の高い管理サービスを提供していただきます。
プロパティマネジメント部門は、2020年10月に再販売する不動産の価値をより高めるため、新たに立ち上がりました。この部門では、中古の収益不動産（1棟マンション、オフィスビル等）を買い取り、内装や外装をリフォーム・リノベーションした上で再販売する物件の稼働率向上による収益最大化を目指して、賃貸管理業務を行っています。
新設部署立ち上げから本格稼働して約3年、本事業は着実に軌道に乗っており、第二の創業期とも言えるフェーズを迎えている中で、この会社を次のステージへと一緒に引き上げてくれるメンバーを募集しています。

本ポジションでは、オーナー様はもちろん、賃借人や、工事を行っていただく協力業者様と連携をしながら業務を行っていただきます。

＜主な業務内容＞
・入居者からの問い合わせ対応、更新・解約手続き
・オーナー様への定期報告、各種ご提案
・提携する工事協力会社との打ち合わせ、進捗確認
・見積書、提案書、契約書などの各種書類作成
・賃料の入金管理および滞納者への督促業務
・管理受託や解約など提案営業及び事務手続き

～とある1日のスケジュール例～
9:00　　出社
9:30　　事業部朝礼
10:00　業務対応（電話、メール、見積作成等）
12:30　ランチ休憩
13:30　移動
14:00　オーナー様とのお打ち合わせ
15:30　帰社
帰社後　業務対応（電話、メール、賃借人対応等）
19:00-20:00　退社

～入社後について～
基本的には先輩社員につきながら、OJTを通して日々の業務の流れを習得していただきます。
現在在籍しているメンバーは大半が、異業界・異業種からの中途入社者です。未経験でも安心して日々の業務に取り組める環境が整っています！
求められるスキルは: 必須・向上心があり、成長したい意欲の高い方
・顧客とのコミュニケーション能力をお持ちの方

歓迎・宅地建物取引士免許をお持ちの方
・賃貸不動産経営管理士免許をお持ちの方
・不動産業界での営業経験（賃貸・売買問わず）
・賃貸管理会社での業務経験がある方
・オーナーとの折衝経験がある方
・収益不動産に関する知識をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社（東京都千代田区丸の内二丁目7－2 JPタワー21階）
勤務時間は: (1)9:00～18:00（休憩60分）
(2)9:30～18:30（休憩60分）
(3)10:00～19:00（休憩60分）
※曜日によって(1)～(3)いずれかの勤務時間となります。
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～ 999万円
月給36万円～
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備、持株会（10%奨励）、確定拠出年金制度、住宅購入支援制度（自社物件をご購入の場合、200万円まで支援）、結婚・出産祝金（第1子20万円、第2子30万円、第3子目以降は100万円）、資格取得支援制度、社宅制度、妊活コンシェル制度、卵子凍結サポート制度（検査にかかる諸費用を最大40万円補助）、生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費(付加給付)、企業主導型保育園との提携、インテリア優待サービス、ひとり親手当、通勤手当支給
休日休暇は: 週休2日制（土・日、年数回の土曜出社あり）
年間休日115日（計画的有給付与5日を含む）
長期休暇（GW、夏季、年末年始）
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接→業務診断テスト（WEB上で実施可）→最終面接
※場合によって、最終面接前に二次面接を行う場合がございます。

不動産管理／プロパティマネジメント

プロパティマネジメント