なぜ募集しているのか: 当社は24期連続で黒字経営を続けており、近年は年平均20％の営業利益成長を実現しています。成熟業界の中でも高い成長を維持し、まさに事業拡大フェーズにある会社です。
2026年度は、中期経営計画「BASE2030」の初年度にあたります。この計画では、2030年までに営業利益150億円、年平均成長率20％の達成を目指し、さらなる事業拡大に取り組んでいます。
現在は、従来の営業スタイルからより進化し、大手IT企業とのパートナーシップ強化や、上流工程から提案できる営業体制の構築を推進しています。現場のスピード感を活かしながら、部署をまたいで連携し、より大きなビジネスを生み出す仕組みづくりも進めています。
また、BASE2030の実現に向けて、将来的には営業部を新たな体制や組織へと拡大していく構想もあります。
そのため、今回ご入社いただく方には、事業が大きく変わっていくタイミングで、営業としてのスキルを広げながら成長できる環境があります。
「もっと挑戦の幅を広げたい」「成長フェーズの会社で自分の市場価値を高めたい」
そんな思いを持つ方に、次のステージへ進める機会をご用意しています。
どんな仕事か: 「新しいビジネスの機会創出」というミッションの元、既存顧客と当社経営層と信頼関係を構築し、企業規模拡大の一端を担っていただきます。
アカウント営業として、本部長・執行役員・部長と共に顧客であるプライムベンダー（SIer）の案件を推進いただきます。

■ 仕事内容
・既存顧客との商談日程調整
・商談（情報交換・提案・クロージング）
・顧客担当者との関係性作り
・営業活動に付帯する事務
・各種交渉

■ ポジションの魅力
(1) 経営層に直接提案できる環境
顧客は大手SIerの幹部層。意思決定者に直接アプローチし、自らの手で億単位のビジネスを動かすチャンスがあります。営業マンとしての枠を超え、事業戦略に影響を与えるビジネスマンへ成長できるポジションです。

(2) 大手SIerとの一次請け直取引多数
NTTデータ、富士通、NRIなどとの長年の信頼関係を基盤に、上流から提案できる営業スタイルを実現。単なる案件調整ではなく、顧客の経営課題に踏み込む提案営業が可能です。

(3) BASE2030で広がるキャリアの可能性
当社は2030年までに営業利益150億円、年平均成長率20％を目指す中期経営計画「BASE2030」を推進中。
この成長戦略の中で、営業部は暖簾分けによる新部門創設を構想しており、将来的に部門運営や事業推進に携わる幹部候補として活躍できる環境があります。

■ 働く環境
・配属予定のビジネス推進統括部は現在20名程のメンバーで構成されております。
・営業組織の約8割が中途入社者。前職はユーザー系大手SIerでパッケージ販売、ソリューション営業、SES営業など多様で、似たバックグラウンドを持つ仲間も多く馴染みやすい環境です。
・最初はOJT形式で、同じセールスメンバーの商談に同席してもらいながら徐々に会社のことやお客様についてキャッチアップいただく予定です。
・フラットな組織文化で、意見を出しやすく、BASE2030に向けた変革期だからこそ、新しいアイデアや挑戦を歓迎します。
・柔軟な働き方が可能。働くママ・パパも多数在籍し、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・成長フェーズにあるため、一人ひとりが中核メンバーとして裁量を持ち、事業拡大に直接貢献できる環境です。
・全国展開されているサテライトオフィスを導入。打合せ前後は利用し、生産性をあげながら仕事ができます。
求められるスキルは: 必須・SESまたはSIerでの営業経験1年以上
※尚、お車での営業はありませんので運転免許は不問です。

歓迎・能動的かつ柔軟に責任を持って仕事に取り組むことができる方
・ご自身の成長に対して努力を惜しまない方
・仕事にやりがいを持って取り組んでいただける方
・様々な意見を汲み取り、素直に物事を受け入れることができる方

【キャリアパス】
１年に１回、目標設定を実施していただきます。
11月～12月に自己評価・上長からの評価とで総合評価し、次年度の昇給が決定します。
昇格の際は昇格試験有り。
「年功序列」ではなく「実績重視」で昇給・昇格となります。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区外神田4-14-1秋葉原UDX8F
勤務時間は: 9:00～18:00（実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年俸5,000,000～8,000,000円
・月次給与：416,000～666,670円

・固定残業代：35時間分（90,000～144,000円） ※固定残業時間を超えた場合は追加で支給
（マネージャ以上の等級の場合は固定残業代なし、役職手当あり）
・決算賞与制度（2月支給）あり
待遇・福利厚生は: ・社保完備
・通勤交通費：月額10万円まで支給
・社員持株会
・定期健康診断
・資格取得支援制度
（受験料の補助／全額支給、資格取得した際の奨励金の支給）
・ベースアカデミー（研修制度）
・サークル活動支援
・社内SNS
・Udemy付与
休日休暇は: ・完全週休2日制（土曜、日曜）
・祝日
・夏季休暇（2日）
・年末年始休暇（6日）
・年次有給休暇（初年度10日）
・慶弔休暇
・育児休暇
どんな選考プロセスか: AMBIよりご応募
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カジュアル面談（オンライン／対面）
※ご希望の方法があればお知らせください
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書類選考
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一次選考（現場面接）※対面実施
担当：ビジネス推進統括部
・部長
・シニアマネージャー
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二次選考（現場面接）※対面実施
担当：
・常務執行役員
・ビジネス推進統括部部長
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内定面談

#夜間面接OK
#入社時期は相談可能

【法人営業】NTTデータなど大手SIer向け直取引・上流提案/東証プライム/幹部候補/24期連続黒字

営業（法人向け）