- なぜ募集しているのか
- マーケットワン・ジャパンは、米国ボストンに本社を置く外資系BtoBマーケティング支援のスペシャリスト集団です。日本法人の設立から約20年、IBMやマイクロソフトといった世界屈指のグローバル企業から国内大手製造業まで、数多くの企業の事業成長を支えてきました。 現在、日本企業のDX加速に伴い「戦略を描くだけでなく、実行し、売上という結果を出す」当社のコンサルティングへの需要が急増しています。特に当社独自の「テレプロスペクティング（戦略的案件発掘）」手法は、従来の営業の概念を覆す画期的なサービスとして高い評価を得ています。 今回は、さらなる組織拡大と顧客への提供価値向上のため、新たなメンバーを募集します。異業種出身者も多く、約3ヶ月間の充実した研修制度を用意しているため、法人営業の経験を活かしてコンサルタントへとキャリアチェンジしたい方を歓迎します。
- どんな仕事か
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大手BtoB企業に対し、最新のマーケティング手法を用いた営業戦略の立案・実行を支援。既存顧客の課題分析から施策提案、プロジェクトのロードマップ作成まで一気通貫で携わり、顧客の事業成長を牽引します。国内・外資の大手BtoB企業をメインクライアントとし、マーケティング戦略の策定から実行支援までを担当します。
【具体的な業務フロー】
・顧客分析・ニーズ特定 クライアントのマーケティング責任者（キーマン）と接触し、現状の課題をヒアリング。潜在的なニーズを特定し、「あるべき姿」とのギャップを可視化します。
・戦略・施策の提案 当社独自の「テレプロスペクティング」やデジタルマーケティング（MAツール等）を組み合わせ、具体的な解決策を提示。実現に向けたロードマップを議論し、実行案を作り上げます。
・プロジェクトの伴走支援 受注して終わりではなく、施策の実行フェーズでも顧客と伴走。アナリストチームと連携し、データに基づいた改善提案を行いながら、継続的な信頼関係を構築します。
【提案する独自の強み：テレプロスペクティング】
・従来の「アポ取り」を目的としたテレマーケティングとは一線を画します。ターゲット企業の役員・部門長クラスへ直接アプローチし、経営課題や予算、検討時期などの深い情報を取得。高確率で成約につながる「真の商機」を発掘する手法で、大手クライアントの営業変革を支援します。
【入社後のステップ】
約3ヶ月間の手厚い研修を用意しています。
・経営理念・ミッションの理解
・BtoBマーケティングの基礎知識・手法の習得
・各プロジェクト単位のOJT・新人育成トレーニング
・取り扱い製品（MAツール等）のテクニカルトレーニング - 求められるスキルは
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必須 ・無形商材の法人営業経験（3年以上）
・論理的思考力と、顧客の課題を深掘りできるヒアリング能力歓迎 ・新規開拓、ソリューション提案営業の経験
・IT、金融、商社、メーカー等での営業経験
・営業・マーケティング関連のコンサルティングやプリセールス経験
・ビジネス英語力（必須ではありませんが、グローバル拠点の知見に触れる機会があります） - 雇用形態は
- 正社員（期間の定め無し） 試用期間：3カ月
- どんなポジション・役割か
- マーケティングコンサルタント
- どこで働くか
- 【本社】 東京都中央区銀座6-18-2（野村不動産銀座ビル） アクセス：東銀座駅から徒歩3分、築地市場駅から徒歩3分 ※週2日程度のリモートワーク相談可
- 勤務時間は
- 8:30～17:30（休憩60分）
フルフレックスタイム制導入
平均残業時間：月20時間程度（ワークライフバランスを重視できる環境です） - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年俸：400万円～900万円
月額支給：333,333円～750,000円
固定残業代（30時間分/月）を含む。超過分は別途支給。
給与改定：年1回
経験・スキルを考慮し、当社規定により決定。 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
通勤手当：全額支給
独自の産休・育休制度： 労働基準法が定める産前休暇に加え、さらに6週間の休暇（基本給の3/4を支給）を取得できる制度があります。
教育研修制度： 入社後3ヶ月の集中研修、OJT、製品・サービス別トレーニング。
その他： 定期健康診断、PC・周辺機器貸与。 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日）、祝日
年間休日120日以上
年次有給休暇（入社半年後12日～最大20日）
GW、夏季休暇、年末年始休暇
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
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掲載期間26/01/29～26/02/11
求人No.OTQRN-4
