なぜ募集しているのか: 楽天グループは「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」というVISIONのもと、世界100カ国・地域から多様な才能が集まるエコシステムを構築しています。現在、グループは既存事業の強化に加え、AIを活用した新規事業への積極投資を推進する「第二の創業期」とも言える変革期にあります。この急速な進化を支えるためには、専門性とグローバル視点を兼ね備えた優秀な人材の獲得が喫緊の課題です。採用ニーズがかつてないほど高まり、高度化・多様化する要求に応えるため、現体制を大幅に強化します。単なるオペレーションとしての採用ではなく、事業部門長（Hiring Manager）の真のパートナーとして、データに基づいた戦略立案から実行までをリードできる方を求めています。約70以上の多角的な事業展開を背景に、世界最高峰のタレントを惹きつけ、組織を共に築き上げる情熱を持ったプロフェッショナルを募集します。
どんな仕事か: 国内外の優秀な人材獲得をリード。採用戦略の立案、ダイレクトリクルーティング、選考プロセス管理、採用ブランディング、多国籍チームのマネジメントを通じ、楽天グループ全体の採用力強化を推進します。
楽天グループのグローバル成長を支える中途採用担当として、戦略的な人材獲得の全プロセスを統括していただきます。

【このポジションの魅力】
■「採用のプロ」としての圧倒的な市場価値激化する人材獲得競争の中、AI、フィンテック、モバイルなど最先端分野の採用を経験。データドリブンかつ戦略的なリクルーティングスキルを磨けます。

■真にグローバルな環境チーム内は日本語と英語が飛び交う多国籍な環境です。世界中から集まる候補者とのやり取りを通じ、異文化理解とグローバルなコミュニケーション能力が飛躍的に高まります。

■幅広いキャリアパス採用の専門性を深めるだけでなく、将来的にHRBPや人事企画、組織開発など、人事領域のスペシャリスト・ゼネラリスト双方の道が開かれています。

【具体的な業務内容】
■採用戦略の企画・実行事業部（Hiring Manager）と密に連携し、事業戦略に基づいた採用要件の定義、およびターゲット選定。

■タレントソーシング・母集団形成ダイレクトリクルーティング、リファラル採用の企画、人材紹介エージェントのマネジメント。

■選考プロセスの管理・改善応募から入社までの進捗管理。データに基づいた歩留まり分析を行い、コミュニケーションプランの設計やプロセスの最適化を推進。

■候補者エンゲージメント国内外の採用イベントの企画・実行。ポテンシャル人材との長期的な関係構築を通じたタレントプールの形成。

■組織・仕組みづくり多国籍なチームメンバーのマネジメント、およびグループ全体の採用支援インフラの構築・改善。
求められるスキルは: 必須 ■中途採用実務経験3年以上、または人材紹介会社でのリクルーティング経験3年以上（ビジネス・開発職種いずれか）
■ステークホルダーとの円滑な関係構築ができる高いコミュニケーション能力
■ビジネスレベル以上のPCスキル（Excel, PowerPoint）
■日本語：ビジネスレベル以上
■英語：TOEIC 800点以上（またはそれに相当する実務経験）

歓迎 ■IT業界に関する実務知識や経験
■プロジェクトマネジメント経験（周囲を巻き込んだ実績）
■データに基づいた採用プロセスの改善経験
■ダイレクトリクルーティングにおけるフルプロセスの経験
■採用以外の幅広い人事業務（企画、制度、組織開発など）への興味
雇用形態は: 正社員（期間の定め無し）試用期間：3カ月
どんなポジション・役割か: 中途採用担当（グローバルタレントアクイジション）
どこで働くか: 楽天ライズオフィス住所：東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウスアクセス：二子玉川駅徒歩1分 ※リモートワーク制度あり（部署規定に準ずる）
勤務時間は: 9:00～17:30（実働7.5時間、休憩1時間） ※毎週月曜日は朝会実施日のため 8:00～16:30 ※フレックスタイム制（コアタイム：11:00～15:00、月曜のみ8:00～12:00）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：500万～800万円

経験、能力、前職の年収を考慮し決定。

給与改定：年2回

賞与：年2回

ストックオプション、社員持株会制度あり ※入社後2年以内にTOEIC 800点取得が必須（未達成の場合、月額の10％減給規定あり）。
待遇・福利厚生は: カフェテリア：朝食・昼食・夕食が無料。

フィットネス：社内スポーツジム、マッサージルーム（有料）。

育児・家族支援：社内託児所、育児休暇・復職支援、各種慶弔見舞金。

資産形成：社員持株会、確定拠出年金（401k）、ストックオプション。

スキルアップ：語学学習支援、社内ライブラリ、各種トレーニングプログラム。

各種保険：社会保険完備。
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）、祝日

年次有給休暇（初年度から付与）

夏季休暇、年末年始休暇

特別休暇（慶弔、出産・育児、ボランティア等）

楽天のグローバル採用をリードする人事担当｜AI×多角化事業の成長を牽引する戦略的採用

人事（採用・教育など）