NEW 掲載期間26/01/29~26/02/11 求人No.KCKDP-olo1

アカウントエグゼクティブ(大阪)

マーケティングリサーチ・分析

年収400万円~499万円
上場企業ベンチャー企業土日祝休み3,000万円以上資金調達済1億円以上資金調達済リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
日本全国でビジネスを展開する有名ブランドや大手クライアントのデジタルマーケティング支援を数多く行っています。大手小売り流通業や保険業など、様々な業界のクライアントが持つマーケティング課題に対し、デジタルテクノロジーを活用した提案・実行をお任せします。

■具体的な業務内容
クライアントのビジネスを深く理解し、オンライン・オフラインを問わない継続的な改善を提案・実行します。
メディア・クリエイティブの両面を最適化することにより、マーケティングROIを向上させ、クライアントのビジネスを成功に導いていただきます。

・CRMプログラムを用いたLTV向上施策の設計
・マーケティングファネルに沿ったチャネル横断のコミュニケーション設計
・各ファネルのターゲットインサイトに基づいたクリエイティブ設計
・データの取得基盤・活用基盤の導入や、CMS構築・Webサービスの開発などマーケティングインフラの構築
・新商品のテストマーケティングや単純化によるコスト削減など、Eコマース事業の立ち上げ~運用の支援
・ブランドエンゲージメントの立案
・CI / VIの開発支援

弊社のクライアント特性としましては、BtoCの企業様が割合を大きく占めております。クライアント様と信頼関係をしっかりと築くため、一社から複数案件をお任せいただくこともございます。

■仕事を進める上で重要となるスキル・知識
・クライアントのビジネスモデル等の理解ができ、どういったところに提案要素があるか判断し成功に導く能力
・クライアントと適切な関係性を築くことができ、トラブルが発生した時にも適切な対応が行える能力
・担当クライアントの案件の種類を広げることができる能力
・コミュニケーションスキルが高く、顧客からの評価を得ながら、プロジェクトメンバーの士気を高める事ができる能力
・受注後の各業務における進行フローを理解し、社内外含めたプロジェクト進行ができる能力
求められるスキルは
必須 ・企画提案営業の経験
歓迎 ・デジタルマーケティングに関する法人営業や広告代理店営業経験
・マーケティング領域周辺(SP・販促・印刷・PRなど)の企画提案営業経験
・プランニング、実施、分析、改善までのPDCA業務推進経験
・マーケティング領域でデジタル広告以外の実務経験(イベント・Webサイト制作・MA・DMP・CRMなど)
・ダイレクト広告のバナーやランディングページのコンバージョン改善に関する知見

◎求める人物像
・人前で説明・提案することを楽しめる方
・大規模な企業に対して営業したい方
・相手や状況を理解し、最適なコミュニケーションができる方
・社内だけでなく、社外担当者の間にも入って調整できる方
・自身の「アイデア」を売り、それがカタチになることにワクワクする方
・マーケティング、広告、制作、開発、サービスなど、幅広い領域やトレンドに興味を持てる方
募集年齢(年齢制限理由) 長期勤続によりキャリア形成を図る為 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
大阪市中央区谷町
大阪メトロ・ 地下鉄谷町線・中央線 谷町四丁目駅4番口 徒歩4分
大阪メトロ・地下鉄谷町線/京阪中之島線・本線 天満橋駅4番口 徒歩4分
勤務時間は
9:30~18:30(実働8時間 / うち休憩1時間)
給与はどのくらい貰えるか
年収 4,000,000円 - 5,280,000 円
月給:31.6万円~44万円
※月給には月20時間分の固定残業代(42,340円~58,840円)を含みます
※20時間を超過分は時間外勤務手当を支給します
※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定します
待遇・福利厚生は
・副業可(申請、許可は不要)
・Oron(社内のコミュニケーション活性化のためのGreeting Point制度)
・Make The Vision/Venture Program(新規事業を継続的に創出するための制度)
・同好会制度
・教育研修奨励金制度
・資格一時金制度
・キャリアトランスファー
・海外赴任立候補制度
・各種保養施設

■加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険(関東ITソフトウェア健保組合)、厚生年金
休日休暇は
完全週休2日制(土、日、祝日、年末年始)
年間休日数:122日
・夏季休暇:5日間(6月1日~10月31日までの間で取得)
・年次有給休暇:初年度10日間付与
・慶弔休暇
・生理休暇
・産前産後休暇
・育児休業
どんな選考プロセスか
1.書類選考
2.面接2~3回 + テスト
3.内定

※面接担当:現場マネージャー(一次), 事業部長or役員(二次~三次)
※テストは職務遂行適性を測るもので、参考評価として扱います。
※各選考の所要時間は、1時間~2時間程度です。
※選考過程において、ご本人の同意を得たうえでリファレンスチェック・バックグラウンドチェックを実施する場合がございます。
会社概要
社名
株式会社オロ
事業内容・
会社の特長
Technology × Creative”をスローガンに、テクノロジー・オリエンテッド・カンパニーとして、最先端の技術分野に挑戦し続け、企業のトップマネジメントが抱える課題に対して、企業価値を最大に高めるソリューションを提供しています。

■クラウドソリューション事業

「ホワイトカラーの生産性向上を支援する」をミッションに、コンサルティングとクラウドSaaS ERP ZACの提供を通じて、企業が直面する経営課題を解決へと導き、業務の効率化や生産性の向上を実現します。

■マーケティングコミュニケーション事業

「デジタルクリエイティビティの追及によりビジネスを革新する」をミッションに、テクノロジーとクリエイティブの力で、マーケティングの効果を最大化。あらゆるコミュニケーション設計によりクライアント課題を解決へと導き、マーケティングROIの向上を実現します。

2つの事業を通じて、企業のトップマネジメントが抱える課題に応え、その企業価値が最大に高まるような未来を実現します。
設立
1999年1月20日
資本金
1,193百万円
従業員数
単体314人/連結554人(2024年6月30日現在)
取扱い紹介会社
株式会社ApolloCareer
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-316063
紹介事業許可年:2023年12月
登録場所
株式会社ApolloCareer
〒170-0005 東京都豊島区南大塚2-38-1リードシー大塚ビル7
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