- なぜ募集しているのか
- 事業成長に伴う採用強化の一環として、2026年5月1日までにご入社いただいた方を対象に、入社一時金50万円を支給します。
今回の募集は、急成長中の新規事業を安定して伸ばしていくための体制強化です。
個人の頑張りに頼るのではなく、チームで支え合える「再現性のある仕組み」を構築するための増員です。 - どんな仕事か
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自社のAIエージェントを使いながら、既存リードや問い合わせのあった企業に対して、課題に合う提案を行いますこれまで営業としてお客様と向き合ってきた方へ。
「もっとお客様の役に立てる提案がしたい」「売って終わりじゃない営業がしたい」
そんな気持ちがある方に、ぜひ見ていただきたいポジションです。
◾️お任せしたいこと
・既存リード／お問い合わせのあった企業への提案営業
・経営者・責任者へのヒアリングと課題整理
・自社のAIエージェントを活用した提案
・顧客の声をもとにしたプロダクト改善へのフィードバック
◾️このポジションの魅力
(1)「売って終わり」ではなく、成果が出るまで伴走できる
短期の数字だけを追うのではなく、お客様の業務が実際に変わるところまで関わります。
「提案して終わり」ではない、手応えのある営業です。
(2)個人プレーではなく、チームで相談しながら進められる
当社のValueのひとつに「team first」があり、チームとして勝ちに行く文化が根付いています。
一人で抱え込みにくく、相談しやすい環境の中で、チームと一緒に成果を追いかけていけます。
(3) AIを"売る"ではなく、"使って成果を出す"
「AIをどう使えば業務が変わるか」を
ビジネス視点で説明できる営業は、これから確実に価値が上がります。
流行りのキーワードではなく、実務で使えるAI提案力が身につきます。
◾️この仕事で得られるもの
お客様の悩みを丁寧に聞き、課題を整理するヒアリング力
導入後も成果が出るまで伴走するフォロー・関係構築力
AIを使った業務改善の考え方／提案スキル
◾️組織について
セールスメンバー：7名
年齢層：20代後半～30代前半
勤務スタイル：週3回出社・週2回リモート勤務
「生活が崩れる働き方」にならないよう、無理な運用を前提にしない体制をとっています。a - 求められるスキルは
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必須 ・異業種でも営業経験がある方（個人・法人不問）
・明るく前向きな応対ができる方
・成長意欲があり、環境の変化を楽しめる
・営業として一段階レベルアップしたい方歓迎 ・オンライン商談での提案～クロージングの経験
・一気通貫での営業経験がある方
【求める人物像】
・弊社ビジョン・ミッションに強く共感できる方
・変化のある環境でも、まずやってみて調整しながら進められる方
・AI・デジタル領域の知識習得に前向きで、キャッチアップできる方
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- フィールドセールス_AI事業_正社員
- どこで働くか
- 〒141-0031
東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル8階
・ＪＲ、都営地下鉄五反田駅より徒歩８分
・東急電鉄目黒線不動前駅より徒歩６分
・東急電鉄池上線大崎広小路駅より徒歩５分
JR五反田駅西口9番バス乗り場から直通バス有(無料）
直通バスは原則平日8:00～20:00の間、運行
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[勤務地：変更の範囲] 変更なし
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- 【勤務時間】
■フレックスタイム制（コアタイム：10:00～15:00 ※部署ごとに規定あり）
・標準労働時間１日8時間
■休憩時間：6時間以上の稼働の場合は45分、8時間以上の稼働であれば60分の休憩を付与(※労働基準法に準拠)
■残業（時間外勤務）：有 - 給与はどのくらい貰えるか
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【月給制】
■想定年収：4,500,000円～6,500,000円
■月給 ：375,000円～541,700円
（内訳）
・月額基本給 ：286,000円～413,000円
・固定時間外手当： 89,000円～128,700円
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※ストックオプションの付与も検討できます。
※月収は、年収の1/12を支給予定です。
※固定残業月40時間分を含みます。（超過分は別途支給） - 待遇・福利厚生は
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【入社一時金について】
条件：2026年5月1日までに入社をした方
支払い金額：一律 50万円
※支給日：雇用契約締結日の3ヶ月後に支払い義務が確定し、翌月給与支給日に支払い
（例：3/15入社の場合、7/31の給与支給日に支払いとなる）
※その他：入社支度金は社会保険・課税対象となります。
※支払日のタイミングより前に退職自体が決まっている場合は支払いがなしとなります
【福利厚生】
■交通費全額支給（上限 30,000円/月）
■社会保険完備
■勉強会補助
■書籍購入補助
【喫煙環境】
■屋内全面禁煙 - 休日休暇は
- 【休暇】
■年間休日：120日
■休日休暇：土・日・祝日、年末年始休暇
■有給休暇：入社6ヶ月後の10日付与を基準とし、一斉付与のタイミングは12月1日とする
■慶弔休暇
【リモート勤務について】
■ハイブリッド：週3日出社 (週2日リモート可)
※コアタイム：10:00-15:00
※状況に応じて所属部署の判断あり - どんな選考プロセスか
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書類選考→カジュアル面談→2次面接→最終面接
※ご状況によって選考回数等変更になる可能性がございます。
掲載期間26/02/13～26/02/26
求人No.KGRIM-004
