なぜ募集しているのか: 業務のIT化やシステム活用ニーズが高まる中、社内SE体制の強化を進めています。
上位職のフォローの元でシステム改修案件（業務効率向上/法対応）や導入の支援、ホームページ改修や内製RPA等の作成を自走できる社内SEを募集します。
下位スタッフへ適切に作業を割り振りつつ、依頼元の業務部門へ能動的に改善提案も行います。
どんな仕事か: 【仕事内容】
■社内インフラ・システム案件のリーダー補佐
・プロジェクト推進補佐としての実務作業（計画管理、進捗管理）
・ユーザーから依頼される改善要望の影響調査や工数試算
・ITインフラ導入・改修の支援
・IT管理統制に関わる作業の支援
・トラブル発生時の真因追求と恒久対策補佐
・小規模システム開発・導入の支援補佐

■内製改修業務
・RPA（UiPathやPAD等）やExcelマクロの開発・改修・運用・保守
・CMSを用いた会社ホームページの保守・改修のプログラミング～テスト

■問い合わせ対応（一次受け～クローズ）の補佐
・社内ユーザーからのIT関連問い合わせ対応
・再発防止策の提案・ナレッジ化

【仕事の魅力】
・主体的にIT業務に取り組み、社員の業務を支えることでやりがいを得られる
・多様な案件への参画を通じて、豊富な経験を積みながら成長できる環境
求められるスキルは: 必須【必須条件】
・大卒以上
・IT関連業務の実務経験　又は　システム開発/改修の要件定義～テストフェーズのご経験
・RPA（UiPath/PAD等）又は　エクセル/Access開発・改修のご経験
・WBS作成（作業タスクの洗出し・工数試算）とスケジュール管理のご経験

【求める人物像】
・社内外との関係者と丁寧にコミュニケーションを行える方
・主体性を持って自ら考え説明し行動できる方
・自ら学び、新しい知識を吸収する姿勢を持っている方

歓迎・Web改修（HTML/CSS、CMS）のご経験
・システム開発における関係者（ユーザーやベンダー）との折衝のご経験
・ITIL/情報セキュリティの基礎知識やそれに該当する資格保有
・業務改善の提案及び実施のご経験
雇用形態は: 正社員
試用期間：有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
どこで働くか: 名古屋本社（愛知県名古屋市中村区）
※あおなみ線・ささしまライブ駅直結
勤務時間は: 所定労働時間：9:00～18:00（休憩時間：60分）
フレックス制度：有（コアタイム：11:00～14:00）
残業：有（全社平均20時間/月程度）
残業手当：有（残業時間に応じて別途支給）
給与はどのくらい貰えるか: 【想定年収】
500万円～650万円

【月給】
320,000円

賞与：2回/年（7月、12月）※会社業績により支給する場合がある
昇給：1回/年（4月）※昇給する場合がある
※ジョブグレード・スキル・実績により決定
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・団体保険制度
・企業型確定拠出年金（トヨタグループ連合型DC）
・確定給付年金（TTG企業年金基金）
・グループ持株会制度
・退職金制度（勤続年数に応じて）
・再雇用制度
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・時短勤務制度
・フレックスタイム制度
・在宅勤務制度（条件あり）
・定期健康診断
・人間ドック補助
・インフルエンザ予防接種補助
・資格取得支援制度（受験料補助、講座補助）
・研修制度（断層別研修、自己啓発支援）
休日休暇は: ・週休2日制（配属部署に適用されるカレンダーによる）※土日祝
・年間所定休日123日（2025年度）
・所定休日とは別に夏期休暇（3日）
どんな選考プロセスか: 応募　→　書類選考　→　一次面接（WEB）　→　適性検査　→　最終面接（対面）　→　内定
#AMBI限定求人
#入社時期は相談可能

【名古屋／社内SE・ITソリューションサポート】社内IT活用を支えるサブリーダー募集

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