- どんな仕事か
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■ SVメンバーのマネジメント
担当SVの支援内容・成果のモニタリング
WEB面談の同席や1on1による課題発見・支援方針の共有
メンバー育成、定例MTGの運営
■医院支援の質向上
売上・利益状況や日報、発言履歴をもとに、医院の状態を早期に把握
必要に応じて部長と連携し、深度の高い改善支援を設計
■月1回のスーパーバイジング業務（担当院の課題と原因分析、対策の助言・指導）
担当院への助言・指導に対する実行サポート
担当院の集客、採用、スタッフ育成支援
院長向け集合研修及び、各種イベントの企画、コンテンツ作成、運営
その他、加盟院に対する有益な情報の定期的な発信業務
■ 企画・改善業務（任意）
院長ミーティングや施策の企画にアイデアを出す機会もあり （希望や適性に応じて） - 求められるスキルは
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必須 ・チームマネジメントまたはリーダー経験（人数不問）
・3年以上のコンサルティング営業や業務改善支援のご経験歓迎 ・組織の中での課題整理・行動設計の経験歓迎スキル - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム13:00～15:00）1日8H
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円 ～ 899万円
- 待遇・福利厚生は
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■手当：住宅手当（支給条件あり）／通勤手当／結婚・出産祝い金／弔慰金／退職金制度
■自己育成支援：図書手当／資格取得手当（会社が定めるもの）
■レクリエーション：社員ランチ会、懇親会、不動産のテナント優待サービス
■資産形成：社員持ち株会
■リモートワーク制度あり - 休日休暇は
- 完全週休2日制、年間休日125日
（土・日）、祝祭日、夏季・年末年始休暇、年次有休休暇、母性健康管理のための休暇（産前産後休暇・育児休暇・育児時間）、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇
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掲載期間26/01/30～26/02/12
求人No.WTH-s001
