- なぜ募集しているのか
- 食品、コスメ、雑貨、医薬品、家電製品まで
＜売れる売り場＞を創り上げる当社。
店頭における販促活動のプロフェッショナルとして、
多数の大手クライアントから信頼を得てきました。
今回はその機能の中核を担う営業／スタッフマネジメント業務を行うスーパーバイザー職の募集。
＜売れる売り場＞に欠かせない
スタッフマネジメント、クライアントへの成果報告
情報の分析などを担い、
より良い成果をあげていきましょう。
また、既存クライアント以外にも新たなメーカー企業開拓のための新規営業活動も担当いただきます。
業界・職種未経験からも
チャレンジできる環境です！ - どんな仕事か
-
大手消費財メーカーに対する販促支援において
マネジメントや顧客への報告・提案業務をお任せします。
■ポイント
メーカーに代わって店頭対策をする
契約社員スタッフのマネジメントが
主な役割。
あわせて、店頭で得られたデータや
競合情報をまとめて分析し、
報告・改善策・販促施策の立案・提案・推進も行います。
■業務詳細
◇スタッフ（契約社員）マネジメント
└報告内容のチェック
└業務の進捗管理
└店舗巡回への同行
└採用面接
└研修
└人事考課
◇報告・提案業務
└報告書・企画書の作成
└クライアントへの報告・提案業務
└データ分析
※販促活動の結果と課題の報告し、
売上拡大に向けた提案を行います。
◇新規顧客開拓業務
└テレアポ
└商談
【スタッフマネジメント業務の詳細】
■マネジメント対象者について
・契約社員スタッフ
└複数の担当店舗を巡回して、クライアントである
メーカーの商品がさらに売れるよう
様々な売場づくりを行っています。
・契約社員スタッフの業務内容
└販促ツール設置
└店舗担当者への各種交渉
└報告業務
※店頭状況をチェックして専用システムに入力し報告
└消費者への商品販売
■当ポジションの役割
その報告内容をチェックして、
契約社員スタッフの業務の進捗管理や
教育・指導・サポートを行います。
■マネジメント方法
契約社員スタッフへの連絡は
基本的には電話やメールですが、
店舗巡回に同行してサポートする場合もあります。
■その他
※契約社員スタッフの採用面接・研修・人事考課などの
事務業務も行います。
※契約社員スタッフに代わって店頭巡回活動を行う場合もあります。
※宿泊を伴う出張をいただく可能性がございます。
【メーカーへの報告・提案業務の詳細】
■分析～報告～提案まで
専用システムに入力された店頭状況データや
競合情報をもとに、クライアントに対して
販促活動の結果や課題を報告し、
さらに成果を上げるための提案を行います。
データを分析し、クライアントの売上拡大を実現する
販促施策等を提案します。
※メーカーへの報告書を作成します。
※既存クライアントだけでなく、新規顧客獲得のための
営業活動（テレアポ・商談など）も行います。 - 求められるスキルは
-
必須 ・普通自動車運転免許（AT可）保持者
・社会人経験2年以上
・将来的に全国への転居を伴う転勤が可能な方歓迎 ・営業経験がある方
・営業や営業アシスタントなど、社内外で多数の人と接する仕事の経験がある方
・スタッフ管理やスーパーバイザーの経験がある方
・店舗等での接客販売の経験がある方
・店長・チーフ・リーダーなど、
マネジメント・人材育成の経験がある方
・営業のバックオフィスやサポートとして、
プレゼン資料作成の経験がある方
・誰かの成長を手助けしたり
サポートをしたりすることにやりがいを感じられる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 宮城県 / 東京都 / 愛知県 / 大阪府 / 広島県 / 福岡県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円 ～ 449万円
- 待遇・福利厚生は
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◆育児休業制度（取得実績多数）
※今も育児短時間勤務を取得しているスタッフが在籍中です
◆介護休業制度
◆永年勤続表彰（5年ごと）
◆退職⾦制度
◆各種お祝金・お見舞金制度
◆資格取得⽀援制度
◆全社員総会（毎年期末の6⽉に開催）
◆定期健康診断 - どんな選考プロセスか
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書類選考
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アンケート
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一次面接(基本はWeb、対面も可)※面接録画なし
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適性検査
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最終面接(基本は対面、Webも可)
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内定
掲載期間24/04/04～24/05/26
求人No.IGHGW-105935
