NEW 掲載期間26/02/10~26/02/23 求人No.JCREB-795771625361811

環境ソリューション製品の電気設備設計、計装制御設計/船舶・海洋/陸海空宇宙を手掛ける三菱重工グループ

設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

三菱重工業株式会社
年収400万円~999万円
上場企業大手企業土日祝休み
募集情報
なぜ募集しているのか
世界的な脱炭素社会実現への要望が高まる中、船舶・海洋分野においても環境対策技術の確立は喫緊の課題です。
当社では、この大きな変革期をリードするため、環境技術を活用した舶用システム製品の研究開発・設計を加速させています。
今回の募集は、この新たな価値創造を共に推進し、商談対応力やプロジェクト遂行力を強化するための増員募集です。これまでの異業種でのご経験を、ぜひ当社の未来へと繋ぐ力として発揮していただきたいと考えています。
なお、雇用形態は三菱重工業株式会社の社員となりますが、勤務先である三菱造船株式会社 長崎造船所へ休職派遣となります。
どんな仕事か
船舶・海洋分野に関連する環境対策技術の開発と製品の生産体制構築において、特に電気設備設計、計装制御設計を担う人材の募集を行います。
■業務内容
船舶・海洋における環境システム製品を対象とした電気設備設計、計装制御設計などを担当頂きます。
- 製品例 -
 ・LNG燃料船舶の燃料供給システム
 ・アンモニア燃料船舶の燃料供給/アンモニア除害/排水処理システム
 ・液化CO2輸送船のカーゴハンドリングシステム
 ・船上CO2回収/液化/貯蔵システム

(変更の範囲)
三菱造船(株)及び三菱重工業(株)の定める業務全般
※将来的に三菱造船のみならず、三菱重工業の業務への変更をお願いする可能性があります。

■仕事の魅力・やりがい
私たち環境技術部は、海を舞台に社会や顧客が抱える環境問題に対してソリューションを提供し、新たな価値を生み出すことを理念に設立された新しい組織です。
造船技術を基礎に持つ私たちが探求する新しい技術は、世界中の社会課題を解決し、人々の暮らしを安全で豊かなものにしていきます。
未来への挑戦を続ける私たちとともに、オンリーワンのイノベーションを実現してみませんか?

■キャリアパス
入社後は、舶用環境システム製品の電気設備設計・計装制御設計のスペシャリストとして、プロジェクトを牽引していただくことを期待しています。将来的には、複数のプロジェクトを統括するリーダーやマネージャーへの昇進、あるいは技術の深掘りを行うエキスパートとしてのキャリアパスも可能です。三菱重工業グループ全体の幅広い事業領域での活躍の機会も広がります。

以下のリンク先の動画・インタビューも是非ご覧ください。

【三菱造船紹介動画】
https://youtu.be/8QCTTrWmVc8

【三菱造船が未来を拓く Spectra by 三菱重工】
https://spectra.mhi.com/jp/launching-the-future-at-mitsubishi-shipbuilding

【社員インタビューは】
https://www.talent-book.jp/mhi/stories/59268



求められるスキルは
必須 ・機械製品、プラント、建設、その他類似システムの電気設備設計、または計装制御設計のご経験
・PLCやインバータなどを用いた、産業設備における制御システム設計のご経験
・他部署や社内外の関係者との円滑なコミュニケーション能力
歓迎 【あれば望ましい】
・造船業界での電気設備設計や計装制御設計のご経験
・プラント全体の制御システム設計のご経験
・お客様との仕様検討や技術提案のご経験
・海外案件の対応経験、またはビジネスレベルの英語力(TOEIC 600点程度)

【その他】
当社では自動車業界、プラント業界など異業種出身の方も活躍しています。
異業種からのご応募もお待ちしています。
雇用形態は
正社員
三菱重工業に入社後、事業会社(三菱造船(株))に在籍出向という雇用形態になります。
入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工業の社員と同一です。
どんなポジション・役割か
マリンエンジニアリングセンター 環境技術部(電気・計装設計・長崎)
どこで働くか
(雇入れ直後)
長崎県長崎市飽の浦町1-1

(変更の範囲)
三菱造船(株)及び三菱重工業(株)の国内外拠点
勤務時間は
8:00~17:00
フレックスタイム制あり 標準労働時間1日8時間
(コアタイム無し)
給与はどのくらい貰えるか
年収:400万円 ~ 999万円
月給:24万円 ~ 50万円
待遇・福利厚生は
●通勤手当:あり
●住居手当:あり
(家賃補助制度のほか、寮・社宅完備)
●家族手当:あり
●昼食補助:あり
●社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
●福利厚生:住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など
●フレックスタイム制度あり(コアタイム無し)
休日休暇は
●休日休暇:年間休日126日
・完全週休2日制(土・日)
・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇、忌引き休暇 等
・勤務地により休日の振替有
どんな選考プロセスか
ご応募

書類選考or面談

一次面接

最終面接

内定
会社概要
三菱重工業株式会社
事業内容・
会社の特長
エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙
設立
1950年(昭和25年)1月11日
資本金
2,656億円(2023年9月30日現在)
従業員数
連結:77,468名 単独:22,424名(2023年9月30日時点)
掲載中の求人
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