- なぜ募集しているのか
- 当社ボールドライト株式会社は、観光地・商業施設・自治体・企業向けに、デジタルマップやスタンプラリー、位置情報活用などのDXプロダクトを自社開発・提供しています。
近年、観光・商業施設におけるデジタル活用ニーズの急拡大、自治体・企業からの体験価値向上や回遊促進に関する相談の増加、既存プロダクトの導入拡大と、新機能・新サービスの開発強化。といった背景から、プロジェクト数・事業領域ともに着実に拡大しています。
これまでは少数精鋭の体制で事業を推進してきましたが、今後はより多くのお客様の期待に応え、「導入して終わり」ではなく継続的に価値を提供できる体制を強化していくフェーズに入りました。
そこで今回、プロダクト・顧客・事業成長のいずれにも主体的に関わりながら、ボールドライトの次の成長を一緒につくっていただける新たなメンバーを募集することになりました。
スタートアップならではのスピード感と裁量の中で、社会性の高いDXプロジェクトに挑戦したい方をお迎えしたいと考えています。 - どんな仕事か
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自社プロダクトに関する営業活動をお任せします。自社サービスである観光向けDXプラットフォーム『プラチナマップ』、商業施設向けDXプラットフォーム『メタマップ』などを展開する当社の営業担当として、事業拡大に向け、サービスの拡大を進めていただきます。
■具体的な業務内容
・アポイント獲得
・商談
・プレゼン対応
・営業資料作成
・電話、メール等の顧客対応
・見積等の契約書類作成 など
多機能を備えた『プラチナマップ』は、お客様の抱える課題に沿って多様なカスタマイズ、追加開発を行うことが可能です。現在多くの引き合いをいただき、大規模なプロポーザル案件などへの推薦事例も増えてきております。
ジョインされる方には、お客様の課題の本質を捉えた提案資料の作成、プレゼンを行い、プロダクトの更なる発展に携わっていただくことを期待しております。
■商材:
観光体験/MaaSをアップデートする、業界最先端のソリューションシステムを開発・運営しています。コロナ禍における非接触禍、SDGs達成に向けたDX推進等を背景に観光領域においてもデジタル化が急速に進んでいます。さらに当社は観光DX/スマートシティ/スーパーシティの基盤となる、MaaS(Mobility as a Service)領域にも展開中です。
MaaSは2030年度に市場規模約2兆円と推定されており、伸びしろの大きい市場です。
■魅力:
◎少数精鋭で裁量大:
世の中に広がり始めた価値を自ら拡大可能なため、積極的に提案した結果がダイレクトに見え、大きなやりがいを感じられます。
◎勢いのあるプロダクトで成功体験を積める:
競合他社がほぼなく急速に拡大中のサービスです。顧客とのパートナーシップが築きながら、顧客との相互フォローによるお互いの利益の創出を経験できます。
■組織構成:
20代~50代の男性3名、女性3名が所属しています。幅広い年代が活躍しており、相談や提案等もしやすい環境です。 - 求められるスキルは
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必須 ・法人営業経験(3年以上)歓迎 ・提案営業、ソリューション営業経験をお持ちの方
・SaaS等のIT関連サービスの知見をお持ちの方
・IT経験者優遇 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間:3ヶ月
試用期間中は10:00~19:00勤務(休憩60分)となります。
※その他変更なし - どこで働くか
- 本社:東京都港区六本木一丁目6番1号 泉ガーデンタワー37階
勤務地最寄駅:南北線「六本木一丁目」駅直結
<転勤>
無
転勤は想定していません - 勤務時間は
- フレックスタイム制もあり
コアタイム:11:30~15:30
フレキシブルタイム:7:00~11:30、15:30~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
※フレックスタイム制度は試用期間後より適用 - 給与はどのくらい貰えるか
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<予定年収>
500万円~700万円
<月給>
357,143円~500,000円(一律手当を含む)
<賃金内訳>
月額(基本給):265,658円~371,930円
固定残業手当/月:91,485円~128,070円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験やスキルに応じて決定します。 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円まで
住宅手当:条件あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・書籍等購入支援
・資格取得支援
<その他補足>
・入社時にMacbookを貸与
・ドリンク、菓子食べ放題
・レジャーチケット優待制度
・懇親会補助制度 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
・年末年始休暇(5日間程度)
・有給休暇
・慶弔休暇
・夏季休暇(7~9月に2日間) - どんな選考プロセスか
- カジュアル面談→1-2回の面接→内定
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掲載期間26/02/04~26/02/17
求人No.XNIWD-001





