- なぜ募集しているのか
- 当社ボールドライト株式会社は、観光地・商業施設・自治体・企業向けに、デジタルマップやスタンプラリー、位置情報活用などのDXプロダクトを自社開発・提供しています。
近年、観光・商業施設におけるデジタル活用ニーズの急拡大、自治体・企業からの体験価値向上や回遊促進に関する相談の増加、既存プロダクトの導入拡大と、新機能・新サービスの開発強化。といった背景から、プロジェクト数・事業領域ともに着実に拡大しています。
これまでは少数精鋭の体制で事業を推進してきましたが、今後はより多くのお客様の期待に応え、「導入して終わり」ではなく継続的に価値を提供できる体制を強化していくフェーズに入りました。
そこで今回、プロダクト・顧客・事業成長のいずれにも主体的に関わりながら、ボールドライトの次の成長を一緒につくっていただける新たなメンバーを募集することになりました。
スタートアップならではのスピード感と裁量の中で、社会性の高いDXプロジェクトに挑戦したい方をお迎えしたいと考えています。 - どんな仕事か
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自社プロダクトに関する営業活動をお任せします。【 ポジションについて 】
自社SaaS「プラチナマップ」「メタマップ」などの法人営業をお任せします。
当社の営業は、パッケージをそのまま売る仕事ではありません。
顧客は自治体、観光協会、商業施設、鉄道会社、不動産デベロッパーなど多岐にわたり、それぞれが異なるDX課題を抱えています。
ヒアリングを通じて課題を構造化し、プロダクトの多様な機能(MaaS連携、混雑情報、スタンプラリー、クーポン、多言語対応、屋内マップ、生成AIチャットなど)をどう組み合わせるかを提案する、コンサルティング型の営業です。
近年は大規模プロポーザル案件への推薦も増えており、企画提案書の構成・プレゼンテーションを含む上流工程から関わる機会が多くあります。
【 具体的な業務 】
■提案・受注活動:
・顧客のDX課題のヒアリングと、課題に応じたソリューション提案
・プロポーザル・コンペ案件への企画書作成・プレゼンテーション
・顧客の業務フローを理解した上でのカスタマイズ提案
・見積・契約条件の設計と交渉
■事業開発:
・既存顧客のアップセル・クロスセル(新機能や追加開発の提案)
・新規業界・新規セグメントの開拓戦略の立案と実行
・展示会・カンファレンスでのリード獲得と関係構築
■社内連携:
・顧客要望をもとにした開発チームへのフィードバックとプロダクト改善への関与
・導入後のカスタマーサクセス(継続率・活用度の向上支援)
【 ポジションの魅力 】
少数精鋭チームのため、営業活動のスタイルや市場開拓の方向性を自ら設計できます。
「決められたスクリプトで架電する」ような営業ではなく、顧客の課題を深く理解し、プロダクトと経営陣・開発チームを巻き込んでソリューションを組み立てる仕事です。
競合が少ない市場で、プロダクトの優位性が明確にある状態からの営業なので、提案の質がそのまま結果に直結します。
【 働き方 】
オフィスは六本木一丁目駅直結・泉ガーデンタワー37階。出社勤務をベースとしています。
顧客訪問や展示会対応など外出もあります。
【 組織構成 】
20代~50代の男女7名が在籍するチームで、人事や営業事務出身など営業未経験からスタートしたメンバーが中心に活躍しています。 - 求められるスキルは
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必須 ・法人向けの提案営業・ソリューション営業の経験(3年以上目安)
・顧客課題のヒアリングから提案内容を自ら組み立てた経験
・企画書・提案書を作成し、意思決定者にプレゼンテーションした経験歓迎 ・SaaS / ITサービスの法人営業経験
・自治体・公共団体向けの営業またはプロポーザル対応経験
・観光・不動産・商業施設いずれかの業界での営業経験
・新規市場・新規セグメントの開拓に取り組んだ経験
・カスタマーサクセスやアカウントマネジメントの経験 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間:3ヶ月
試用期間中は10:00~19:00勤務(休憩60分)となります。
※その他変更なし - どこで働くか
- 本社:東京都港区六本木一丁目6番1号 泉ガーデンタワー37階
・南北線「六本木一丁目」駅直結
・日比谷線「神谷町」駅 4b出口より徒歩7分
・銀座線・南北線「溜池山王」駅 13番出口より徒歩7分
・日比谷線・都営大江戸線「六本木」駅 5番出口より徒歩9分
<転勤>
無
転勤は想定していません - 勤務時間は
- フレックスタイム制もあり
コアタイム:11:30~15:30
フレキシブルタイム:7:00~11:30、15:30~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
※フレックスタイム制度は試用期間後より適用 - 給与はどのくらい貰えるか
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<予定年収>
500万円~800万円
<月給>
357,143円~571,429円(一律手当を含む)
<賃金内訳>
月額(基本給):265,658円~425,044円
固定残業手当/月:91,485円~146,385円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験やスキルに応じて決定します。
※インセンティブあり - 待遇・福利厚生は
-
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円まで
住宅手当:条件あり
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<福利厚生>
・出産、育児支援制度
・定期健康診断
・健康診断補助制度(オプション検査費 50%負担)
・インフルエンザ予防接種
・懇親会補助制度
・レジャーチケット優待制度
・慶弔見舞金の支給
・住宅手当(3万円 規定有)
・引越し支援制度(75%会社負担 規定有)
・役員・従業員貸付金制度
・資格手当・資格取得支援
・書籍購入補助
・フリー・ドリンク制度
<その他補足>
・入社時にMacbookを貸与 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
・年末年始休暇(5日間程度)
・有給休暇
・慶弔休暇
・夏季休暇(7~9月に2日間) - どんな選考プロセスか
- カジュアル面談→1-2回の面接→内定
掲載期間26/04/15~26/04/28
求人No.XNIWD-001





