なぜ募集しているのか: 2019年の設立以来、グループ内で最も勢いのある成長を続けてきた同社。現在、キャッシュレス決済は「普及」から「定着・深化」の第二フェーズへ突入しています。競合がひしめく市場において、エコシステムの強みをどう再定義し、新たな収益モデルを確立するか。経営層の意思決定を支え、全社の舵取りを担う「戦略室」の体制を強化するため、論理と情熱を持って事業を推進できる方を募集します。
どんな仕事か: ■仕事概要
全社戦略および各事業の戦略立案・実行を担います。経営課題の抽出からロードマップ策定、プロジェクトのリードまで、経営の根幹に深く関わるポジションです。

■仕事内容
「ペイメント戦略室」にて、以下のいずれかの領域を中心に、経営層をサポートしながらプロジェクトを推進します。

・事業戦略・ビジネスモデル策定
・各サービスの中長期戦略の立案
・外部環境分析（競合・市場トレンド）に基づいた課題抽出と提言
・B2B2Cモデルを主軸とした、加盟店・ユーザー双方に価値を届ける施策の設計
・経営意思決定支援・PMO
・経営層に向けた意思決定用資料の作成、およびプレゼンテーション
・全社横断プロジェクトのリード、および進捗・課題管理（PMO業務）
・CX（顧客体験）の再定義と、定量目標の設定および社内浸透
・新規事業開発・アライアンス
・グループ内外のサービスとのシナジー創出、新規事業の立ち上げ支援
・他社との戦略的アライアンスの推進・交渉

【本ポジションの魅力】
経営のリアルに触れる：少数精鋭の組織（戦略室計11名）で、経営層と日常的に議論を交わし、ダイレクトに提言ができる環境です。
インハウスの醍醐味：外部コンサルではなく、自社のアセット（1億以上のID、決済基盤）を使い倒し、長期的な時間軸で事業をグロースさせる経験が積めます。
求められるスキルは: 必須 ■応募資格（必須）
・プロジェクトマネジメント（PM）の実務経験
・以下いずれかの領域での実務経験（2年以上）
・事業開発（Biz Dev）／決済／金融／アプリプロダクト／Webサイト／ソリューション営業
・英語力： TOEIC 800点以上（※同等のスコアを取得する高い意欲があれば、入社時の到達は必須ではありません）

歓迎 ■応募資格（歓迎）
・戦略策定・資料作成：経営層向けの合意形成に向けた、高い論理的思考力と資料作成スキル
・推進力：議論に留まらず、不確定な環境下でもアウトプットを出し続けられる方
・コミュニケーション：部署の垣根を超え、粘り強く交渉・調整を行える能力

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～ 39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム 11:00～15:00）
標準勤務時間：9:00～17:20（実働7時間20分）
※同社グループ朝会日は8:00始業、同社朝会日は8:20始業となります。
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 1199万円
待遇・福利厚生は: カフェテリア：朝・昼・夕食が基本無料（栄養バランスの取れた食事が提供されます）
社会保険完備：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
通勤手当：規定により支給
資産形成：従業員持株会制度
環境：フィットネスジム（有料）、ヘアサロン（有料）、ライブラリ、リラクゼーションスペースあり
その他：給与デジタル払い対応、グループ各種優待
休日休暇は: 休日休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始休暇
年次有給休暇
産前産後休業・育児休業・介護休業
生理休暇
特別休暇（慶弔休暇、サクセス休暇など）
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接→最終面接

【事業戦略】同社の次なる一手を描く戦略室

事業企画