どんな仕事か: 【職種】
機械構造設計・開発設計

【仕事内容】
各路線ごとに異なるホームドアの筐体や駆動部分の機械・構造設計および新機種の開発設計を担当して頂きます。
設計業務を行っていく中で製品知識・スキルを身に着けていただき、お客様との設計協議の対応や機種設計の取り纏め業務を行って頂くことを期待しています。
受注拡大に向けた客先提案活動および受注前対応・計画を行って頂くことも可能です。

＜具体的には＞
・鉄道事業者である顧客への要求仕様の把握
・ホームドアシステムおよびホームドア機種の要件定義および機種仕様の整理
・上記仕様実現に向けた機械設計
・開発・設計の工程管理・コスト管理
・関係部署に向けた製作指示
（部品製作メーカへの指示、工作部門への製作指示、品管部門への試験指示）
・試作機製作・確認など

＊1機種の設計完遂までは平均5か月～2年程度の期間を想定しています。

【使用言語、環境、ツール、資格など】
3DCAD(Creo)、Auto CADなど

【配属先ミッション】
ホームドア及びホームを利活用するシステムの受注前活動、開発、設計、製作及び設計品質の維持・向上にむけた管理、損益管理を担っています。
特にホームドアグループでは、ホームドアシステムの受注前活動、開発、設計、製作および損益管理を担当しております。

【残業について】
月平均で30時間程度です

【リモートワークについて】
実績あり

【業務変更の範囲】
会社の定める範囲
求められるスキルは: 必須・機械設計または構造設計（部品、筐体、機構、装置等いずれも可）のご経験

歓迎・駆動する機械の設計経験、知識を有する方
・設備関連の機械・構造設計、知識を有する方
雇用形態は: 正社員採用（無期雇用）
どこで働くか: 長崎県西彼杵郡時津町

【転勤の可能性について】
当面はございませんが、将来的にはございます

【勤務地の変更範囲について】
会社の定める範囲
勤務時間は: 8：30～17：00(休憩45分)
給与はどのくらい貰えるか: 【年収】
450万円～1000万円

【賃金内訳】
月額基本給:250,000円～

【手当】
通勤手当、扶養手当、時間外手当、外勤手当など

【昇給・賞与】
昇給:年1回（4月）
賞与:年2回（6月、12月）
待遇・福利厚生は: 【福利厚生等】
雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険、退職金制度、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など

【受動喫煙対策について】
敷地内原則禁煙
休日休暇は: ・年間休日124日（内訳）
・土日祝、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
・年次有給休暇：20～25日　その他チャージ休暇など
どんな選考プロセスか: 【選考プロセス】
書類選考→一次選考(web)→最終面接（対面予定）＋適性検査（web）→内定

機械・機構設計

設計・開発エンジニア（機械・メカトロ）