- なぜ募集しているのか
- 現在、AI検索最適化の市場には、いわゆるトップランナーと呼ばれる明確なプレーヤーはまだ存在していません。私たちはこの市場においてNo.1ポジションを確立することを目指し、事業成長を加速させています。
そのために現在、セールス・マーケティング体制の強化を急ピッチで進めています。
これまで当社では、SEOを中心としたコンテンツ施策や、ウェビナー、メールマーケティング、展示会など、BtoB領域におけるリード獲得・案件創出を主目的としたマーケティング施策に注力してきました。
一方で、AI検索最適化という領域そのものの価値や可能性を、より広く市場に伝えていくための戦略的な認知拡大やプロモーションについては、十分に取り組めていなかったのが実情です。
今後は、より多くの企業にこの領域の価値を届けるため、これまで以上に予算を投下し、認知拡大を目的としたマーケティング施策を本格的に推進していく方針です。
今回募集するポジションには、こうしたフェーズにおいて、プロモーション戦略の設計から、施策のディレクション・実行までを一貫して担っていただきます。 - どんな仕事か
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媒体やチャネル設計を含む成果につながるプロモーション全体をお任せします。AI検索最適化領域での認知拡大と専門性ある企業としてのプレゼンス向上が重要ミッションです。【目指す姿】
私たちは、AI検索最適化領域でNo.1となることを目指しています。
AIサービスの進化と普及により、ユーザーの検索や情報取得、さらには購買行動のプロセスが大きく変化し、企業は「AI時代の顧客行動」に対応した新たなマーケティング戦略を求められるようになっています。
私たちはこれまで、SEOを通じて企業とユーザーの情報流通を最適化してきました。
生成AIによってクエリがプロンプトに、検索結果が回答テキストに変わっても、「人がどんな意図で情報を求め、どんな応答を得るか」を設計するという本質は変わりません。
この領域は、私たちが長年培ってきた知見がそのまま活きる領域です。
だからこそ、私たちは現在、このAI検索最適化領域でNo.1を実現するために、組織・アセット・リソースのすべてを集中させ、オールインしています。
ただし、AI検索最適化はSEOの延長線上にあるものではありません。
なぜなら、AIは自社サイトや広告といった一次情報だけでなく、SNS・ニュース・口コミ・PRなどのサードパーティー情報も参照しながら回答を生成するため、企業はこの全体を最適化する必要があるからです。
私たちは、こうした情報接点全体を最適化するサービス・ケイパビリティを今後さらに強化していきます。
【業務内容】
マーケターとして、AI検索最適化領域における事業成長と組織拡大をマーケティングの側面からリードしていただきます。
事業責任者・マーケティング責任者と密に連携しながら、認知拡大を軸としたマーケティング戦略の設計から施策の実行までを一貫して担っていただくポジションです。
具体的には、以下のような業務を想定しています。
■プロダクト・サービスの認知拡大
・AI検索最適化領域における市場・顧客理解を踏まえたプロモーション戦略の立案
・オンライン/オフラインを含む各種プロモーション施策の企画・ディレクション・実行
・各施策のKPI設計、効果測定および改善サイクルの推進
・社内外ステークホルダーと連携したプロジェクト推進
■業界内における当社プレゼンスの向上
・AI検索最適化領域における当社の立ち位置・提供価値の整理
・専門性や思想、実績を伝えるための情報発信・コンテンツ企画
・業界内での第一想起獲得を見据えた発信テーマ・施策の設計
・中長期的なブランド構築を目的としたマーケティング施策の企画・推進 - 求められるスキルは
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必須 【必須(MUST)】※下記いずれかのご経験
・年間3,000万円以上のマーケティング予算を扱う企業において、自社マーケティングまたはマーケティング支援に携わった経験
・認知拡大を目的としたプロモーション戦略の企画から実行までを主体的に担当した経験
・BtoB商材における自社マーケティング、もしくはマーケティング支援会社での実務経験歓迎 【歓迎(WANT)】
・広告代理店、もしくはデジタルマーケティング支援会社における実務経験
・GTM(Go-To-Market)戦略の立案・推進に携わった経験
・コンサルティングサービス、または無形商材のマーケティング経験
・特定の業界に限定せず、複数業界の顧客を対象とした商材・サービスにおけるマーケティング経験
・ペイドメディア(Web広告等)の運用、もしくは運用ディレクションの経験
・SNSを活用した情報発信・認知拡大施策の企画・運用経験
・イベントの主催、もしくは出展・登壇などイベントマーケティングに携わった経験
【求める人物像】
◆ 不確実性を楽しめるメンタリティを持ち、変化を歓迎する
◆ クライアントの課題を深く理解し、事業成功に本気でコミットできる
◆ チームで成果を出すマインドを持ち、組織を横断して協働できる
◆ IT業界のトレンドやテクノロジーに関する基本的な知識を持っている
◆ スタートアップやベンチャー特有のスピード感に適応できる - 雇用形態は
- 正社員
・試用期間:6ヶ月(条件等は変わりません) - どこで働くか
- 〒105-0001東京都港区虎ノ門1丁目21-19 東急虎ノ門ビル6F
- 勤務時間は
- 9:30~18:30
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収 700万円 ~
月給 50万円~
■年収例
年収7,017,332円:月収501,238円(基本給370,858円・定額残業手当45時間分130,380円)
※固定残業時間超過分は別途支給
※年収は経験・知識を考慮し柔軟に決定します。
※給与改定年2回(6月、12月)
※賞与年2回
※上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 - 待遇・福利厚生は
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・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・産休・育休:男女ともに取得実績有
・副業:申請が認められた場合に可能(一部制限あり)
・通勤交通費支給
・結婚祝金
・家賃補助(オフィスより2.5km圏内に居住の場合、2万円/月 支給)
・セミナー費用サポート
・グループフェス補助(社員間の食事費用を補助)
・定期健康診断/インフルエンザの予防接種
・部活動費用補助 - 休日休暇は
- ・完全週休二日制:土曜 日曜 祝日
・夏季休暇:7~9月で平日5日間連続取得を推奨
・有給休暇:入社半年時点12日間付与
(入社日に2日付与、入社6カ月後10日付与)
・その他:年末年始休暇、慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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(1)書類選考
(2)一次面接(Web面接)
(3)最終面接(ご来社)
(4)内定
※平日10:00-20:00にて柔軟に対応いたします
※面接回数は変更の可能性があります
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掲載期間26/02/02~26/02/15
求人No.COREJ-20250827194346





