なぜ募集しているのか: 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。

ノバセルのエンジニア組織は、新卒採用により優秀な人材が集まる一方で、マネージャーやテックリードといったリーダー層が不足し、Engineering Directorによる兼務アサインが続いている状態です。メンバーのポテンシャルを最大限に引き出すためには、育成環境の整備は大きな課題であり、Engineering Directorと協力しながら技術面、マネジメント面から組織をエンハンスできる人材を求めています。
どんな仕事か: Engineering Director / EM として、変革の大きいマーケティング領域のプロダクト開発を主導してもらいます。また、マーケティング領域はソフトウェアそのもの、データそのものが顧客価値の源泉であるため、これらを維持・伸長するエンジニア組織の健全な成長にもコミットをしていただきます。

＜業務内容＞
▼ポジションに求められるリーダーシップ
・事業への貢献
・技術的なチャレンジ
・組織と人材の成長

▼これらを実現するための具体的な業務
・RAKSULグループの既存アセット、事業が目指す北極星を理解した上でプロダクト開発の実行
・上記の実行に必要となる要素技術選定
・開発プロジェクトの実行とTime to Market へのコミット
・新しく出てきたアイディアのクイックな具現化（PoC）とプロダクト・マーケットフィット（PMF）までのプロジェクトの実行

＜事業について＞
印刷・集客支援のプラットフォーム　
https://recruit.raksul.com/products/raksul/
マーケティングのプラットフォーム
https://recruit.raksul.com/products/novasell/

＜ミッション＞
▼事業への貢献
マーケティングの民主化というビジョンを実現し、「良い広告体験」を一般消費者に広めていくためのプロダクト開発を主導し、技術戦略に貢献することで事業成長に直接的な影響を与えていただくことを期待しています。

▼技術的なチャレンジ
・市場をリードするAI技術力と、組織の多様な知見・データアセットを融合し、他社が追随できない独自ソリューションを創出する
・LLMの可能性を最大限に引き出し、レガシーなBPOの概念を根本から覆す
・技術的な挑戦を通じて、業界全体のパラダイムシフトを牽引する

▼組織の成長
・あらゆる業務プロセスにAIを浸透させ、AIネイティブな組織へと変革すること
・AIとテクノロジーの力で業務効率を飛躍的に向上させ、コスト削減とサービス品質向上に貢献すること
・定型業務や非効率な業務を自動化・効率化することで、従業員が付加価値の高い創造的な業務や戦略的な意思決定に集中できる環境を実現すること

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
組織詳細は選考内でお聞きください。
求められるスキルは: 必須以下いずれも必須
・エンジニア組織におけるマネージメント、またはアーキテクトとしての経験
・フルスタックでのプロダクト・インフラ設計の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー 19階
東京メトロ日比谷線　神谷町駅から徒歩6分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
ハイブリットワーク形式で柔軟な勤務スタイルを取り入れています

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：20時間
10:00 ～ 19:00で勤務する方が多いです。
コアタイム：週初めのみ10:00～15:00となります。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：1000～1700 万円月給制基本給：430000円
残業代：固定残業代制固定残業時間：45時間
固定残業代：150000円超過分は全額支給
通勤手当：実費支給
賞与：年1回
昇給：年2回（2月、8月）
待遇・福利厚生は: ■企業型確定拠出年金制度（DC）　■部活補助制度　■社員割引　■産育休復帰祝金制度　■基本的なデバイスを支給　■フリーアドレス制　■借り上げ社宅制度　■内閣府ベビーシッター割引券制度　■企業主導型保育園利用制度　■スキルアップ支援制度　■言語習得支援　■技術書買いホーダイ制度　■長期勤続祝い褒賞金制度　■従業員持株会制度　■社長賞・Q（クオーター）賞制度　■ジョブチャレ（社内公募）　■兼業可能
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,GW休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

エンジニアリングマネージャー◆フレックス／東証プライム／複数領域で産業DX化

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）