- なぜ募集しているのか
- 今までイオングループで手掛けてきたシステムは、ほとんどが外注での開発であり、プロダクトごとに用いられている技術がバラバラで、レガシーな部分も多く残っています。この現状を打破すべく、技術の標準化/内製化推進を進めようとしています。ですので、増員での募集となります。
- どんな仕事か
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【業務概要】
アプリのバックエンドAPI、画面を伴うWEB開発などサーバーサイド言語を用いた開発に、内製化チームのメンバーとして従事していただきます。扱うプロダクトとしてはiAEONアプリ・ネットスーパー等イオングループ各サービスのログイン・会員情報管理を支える会員認証基盤や、大規模トランザクションが発生するEコマースシステムなどがあります。
【具体的業務内容】
・セキュリティ／可用性／スケーラビリティの観点で体制およびシステムの再構築
・外部サービスとのID連携にも取り組み始めているため、より標準化した認証機能の提供
【言語】
・C#.net core, Javaなど
【働きがい】
本ポジションでは開発業務だけでなく、ビジネス側と協力してプロジェクトを進めることができます。またベンチャーよりの風土があり、内製化チームとして組織を構築していくため、環境含めチームを盛り上げていきたい方に向いているポジションです。
【参考資料】
イオングループのエンジニアリング組織がわかるオウンドメディア：https://engineer-recuruiting.aeon.info/aeo
n-tech-hub
AEON TECH HUB：https://zenn.dev/p/aeonpeople
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
会員基盤開発 Unitに配属予定です。 - 求められるスキルは
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必須
・Web系開発言語（Java・C#・PHP等）を用いた開発実務経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
沿線名：JR京葉線 海浜幕張駅 徒歩8分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週3～4日
リモートワーク中心で、出社の頻度に関しては上長と相談しながら設定していただきます。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：10時間～20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：450～600 万円 月給制 基本給：264000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当 持家・賃貸とも社内規定により支給
通勤手当： 実費支給
賞与： 年2回（7月、12月）
昇給： 年1回 - 待遇・福利厚生は
- ・社員買物割引制度あり・イオングッドライフクラブ（共済会）：余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等があります・育児介護制度あり（入社1年後から利用可能です。）・確定拠出金・確定給付年金・労災賦課給付有
- 休日休暇は
- 【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
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掲載期間26/01/30～26/02/16
求人No.ENPCC-659326
