なぜ募集しているのか: 人材事業を起点に「社会の困ったを解決する」というミッションを掲げる事業開発ファームである同社。2020年にはTOKYO PRO Marketへ上場を果たすなど、ソーシャルベンチャーとして着実な成長を遂げています。これまで経営人財やノウハウを軸に事業づくりの土台を固めてきましたが、一方で「どんな思想で、どんな価値を提供している会社なのか」というブランドイメージは、まだ十分に社会へ伝えきれていません。そこで、短期的な広告に頼らない、中長期で企業価値を高めるブランド資産の構築を目指し、新たに「メディア戦略室」を立ち上げることになりました。今回は、その立ち上げメンバーとして、会社の未来を左右する重要なミッションを担う人材を募集します。
どんな仕事か: メディア戦略室の立ち上げメンバーとして、同社のブランド価値を社会に発信するポジションです。経営陣と密に連携しながら、ブランド戦略の定義から実行まで、ゼロベースで挑戦できます。

＜おすすめポイント＞
●ゼロからブランドを創る立ち上げフェーズ
●経営直結で事業成長に貢献できる手応え
●採用・広報・マーケの枠を超えた挑戦が可能

■仕事内容
メディア戦略室の一員として、同社のブランド価値を外部に発信するための企画・実行を担います。活動を通じて、新たな採用応募や顧客獲得といった成果へ結びつけていくことがミッションです。

●具体的な業務内容
・経営と連携したコーポレートブランド戦略、及びコミュニケーション戦略の構築
・ブランド・コミュニケーション戦略に基づく、自社メディア（SNS、オウンドメディア）の企画・制作・運用
・プレスリリースを活用した社外への戦略的な情報発信
・HR、及び事業部門と協力しての各種コンテンツ企画・制作
・他社、インフルエンサーなどと協力してのクロスマーケティングの企画・実行
・各種独自イベント（オンライン・オフライン）の企画・制作

◎ポイント
単なる施策の実行者ではなく、「会社の価値をどう定義し、どう伝えるか」という根幹から携わることが可能です。初年度は特に、限られたリソースの中で「認知の獲得」「エンゲージメントの獲得」といった成果実現に向けた土台を確立することを重視します。

■入社後の教育・キャリア
今回は新設組織の立ち上げメンバーの募集です。決まった型やマニュアルはありません。経営陣や各部門と連携し、仮説検証を繰り返しながら、ご自身で最適な手法を模索していくことが求められます。採用・広報・マーケティングいずれかのご経験を軸に、ブランド戦略のプロフェッショナルとしてキャリアを築いていくことができます。

■やりがい
この仕事の最大の魅力は、単なる情報発信に留まらない点にあります。「どんな社会課題に向き合い、どんな思想で事業をつくり、なぜこの会社で働く意味があるのか」といった本質的な価値を、一貫したメッセージとして社会に届けていく。自身の活動が、採用や事業の成長に直結する手応えを感じられるポジションです。会社の未来を創る中核機能として、大きなやりがいを得られるでしょう。
求められるスキルは: 必須 <学歴不問・業界経験不問>

■必須条件
・採用、広報、マーケティング、ブランド開発いずれかの実務経験
・社内外の関係者を巻き込み、企画を推進したご経験
・伝えたいことを整理し、言語化・企画に落とし込んだご経験
・決まった答えがない状況でも、自ら考えて行動できる方

◎必須ではありませんが、ブランディングやSNS・オウンドメディア運用、新組織の立ち上げなどの経験がある方はなお歓迎です！

■たとえばこんな方にぴったりです！
・採用・広報・マーケティングを、経営や事業成長に繋がる戦略として捉えたい方
・企業の持つ本質的な価値を言語化し、多くの人に届けたいという想いがある方
・答えのない課題に対し、前向きに挑戦することを楽しめる方

※すべての条件を満たす必要はありません。採用・広報・マーケティングのいずれかの経験を起点に、「ブランドをつくる」「価値を伝える」ことに挑戦したい方を歓迎します。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社
勤務地住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通5F
沿線名：各線「渋谷駅」より徒歩10分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：30時間～40時間
10:00～19:00の時間帯で勤務する社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～650 万円月給制基本給：290000円
残業代：固定残業代制固定残業時間：40時間
固定残業代：99000円超過分は全額支給
通勤手当：実費支給 (上限あり30000円)
賞与：年1回
昇給：年2回
待遇・福利厚生は: ＜教育制度・資格補助補足＞
■外部研修セミナー：外部機関に委託し、希望するセミナーを自由に受講
■海外研修：成績優秀者は海外研修を実施
■全社研修：週1回社長が問題解決能力を高める研修を社員に実施

＜その他補足＞
■健康診断
■病気や怪我の給付や出産育児付加金等が充実
■提携スポーツクラブ、旅行パック、人気テーマパークの割引制度
■ベネフィット・ステーション
■社内表彰制度（年に4回）
■経営合宿・責任者合宿
■副業可（※申請許可制）
■e-learningサービス
■Be Ambitious研修
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

メディア戦略担当【立ち上げメンバー／経営直結14期連続黒字経営／フレックス】

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