- なぜ募集しているのか
- 採用強化に向けた体制づくりを進める中で、新卒採用の対応数増加や、グループ会社・地方工場への中途支援など取り組む領域が広がっています。より安定的に採用活動を推進するための増員募集です。
- どんな仕事か
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食品・飲料などの甘味料、自動車・家電の塗料、食品容器など身近に利用している製品の材料を扱う化学系の専門商社において、採用業務をお任せいたします。
■具体的な業務
・新卒採用（年間 10 名前後）
新卒採用戦略の立案と最適化およびマーケット調査
採用要件の選定と採用目標達成に向けたKPI設定
各採用チャネルを通した母集団形成（各サイト、イベント、エージェント）
インターンシップ最大化に向けた企画、運営、推進 └候補者の面談、面接、フォロー
内定者研修／懇親会の企画立案、実施 └入社後の配属先選定とオンボーディング
・中途採用（年間 20～30 名）
各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義
採用戦略の設計・実行支援
求人票作成
求職者の書類選考・面接実施
ATS（採用管理システム）を使用しての評価情報の登録や管理
内定後のフォロー、入社対応
・グループ会社の人事支援
同社グループ会社の採用支援
■働きがい
採用プロセス全体に関わることで、多様な業務経験を積み、幅広いスキルを身につけることができます。また、企画から実行までを一貫して担当するため、プロフェッショナルとしての成長を実感できる環境です。さらに、他部門と連携しながらチームで取り組むことで、組織全体の発展に貢献する喜びも得られます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事部人事戦略チーム
部長（40 代）1名、課長（40 代）1名、総合職3 名（20～30 代）アシスタント2 名 - 求められるスキルは
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必須 以下いずれかの経験がある方
・人材紹介会社またはRPO企業での就業経験
・新卒採用または中途採用の面接経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京本社：東京都中央区日本橋本町4-11-2
アクセス：JR 「新日本橋駅」徒歩3分、JR「神田駅」より徒歩7分、東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
当面予定はありませんが、将来的に転勤の可能性はあります。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:20
実働時間：7時間20分
月平均残業時間：30時間
※週初めのみ 8:50 より始業となります。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：450～650 万円 月給制 基本給：270000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
住宅手当
通勤手当： 実費支給
賞与： 年2回（6月・12月）
昇給： 年1回 - 待遇・福利厚生は
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・教育制度／資格補助補足
各クラス別研修、社外セミナー派遣等
・その他制度及び施設について
制度：財形貯蓄、慶弔見舞金、互助会、従業員持株会
施設：保養所(御殿場など) - 休日休暇は
- 【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間26/01/30～26/02/16
求人No.ENPCC-658725
