- なぜ募集しているのか
- 自動車業界は100年に一度の変革期を迎えており、扱う製品やサービスだけでなく、製品の売り方や収益構造を大きく見直す必要があります。これまでと同様に事業性と商品性を兼ね備えた優れた製品やサービスを研究・開発部門と共に作り上げる事に加え、デジタルを駆使した新たな販売戦略を展開し、より強固な海外営業・現地サポート体制を進化させていける仲間を募集します。
- どんな仕事か
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「海外営業(四輪領域)」ポジションにおいて休日選考会(WEB実施)を開催します。========================
1DAY完結の休日選考会となるため、平日昼間に転職活動が難しい方も積極的にご応募ください!
【 日時 】2026/02/23(月・祝) 9:00~21:00予定
【 方法 】Web面接
【 応募締切 】2026/02/10(火)09:00
※02/23(月・祝)終日ご参加可能な方のみエントリーください。当日の参加が難しい場合、通常求人にご応募いただけますと幸いです。
※席数限定の完全予約制です。
【当日の流れ(予定)】
(1)一次面接(9:00~18:00のうち1時間)※事前にお時間を決定いたします。
(2)最終面接 2/23(17:00~21:00のうち1時間)※当日にお時間をご案内いたします。
(ご内定後に別途面談を調整することも相談可能です。)
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【組織の方向性】
環境変化に即応できる事業体質・販売力の強化及び営業オペレーション進化によるICE/BEV事業の拡販をミッションとしています。
具体的には下記のような役割を果たしています。
●市場環境の変化を踏まえたICE/BEV機種の拡販力の強化
●地域の事業計画立案/実行支援
●地域横串管理によるグローバル最適オペレーションの実行
●デジタルサービスの立上げ計画立案/実行支援
【仕事内容】
各地域の現地法人や販売代理店に対する窓口担当として、
下記のような業務をご担当いただきます。
●短期・中長期事業計画の取り纏めと本部本社としての推進
●販売台数の管理や収益管理、予実分析
●完成車及びノックダウン部品の輸出と管理
●三国間貿易実務および管理
●現地法人のサポート(事業企画/商品企画を含む事業戦略企画、ならびに事業管理)
●生産/物流部門との調整
●SDV(ソフトウェアデファインドビークル)事業のグローバル戦略企画・実装推進
●オペレーションのDX化 など幅広い業務をお任せいたします
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【職場環境・風土】
Hondaは「三つの喜び(買う喜び、売る喜び、創る喜び)」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。
役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 - 求められるスキルは
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必須 ※いずれか必須
●海外営業のご経験(業界不問)
●事業管理経験(予実管理に関する経験)歓迎 ●四輪車・Hondaに対して興味がある方
●将来的に、現地駐在し事業運営を行いたい人
●当事者意識を持って率先して業務を行える方
●現地をサポートするコミュニケーション能力と行動力のある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ●本田技研工業株式会社 東京都港区虎ノ門2-2-3
※上記は初任地となります。その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。
※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。 - 勤務時間は
- 8時間(標準労働時間8:30~17:30)
※事業所/職場によりフレックスタイム制適用
※休憩時間:原則1時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:590万円 ~ 1090万円(賞与、各種手当、残業代を含む)
月給:27.7万円~51万円(手当除く)
※ご経験、スキルに応じてご提示させていただきます。 - 待遇・福利厚生は
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・各種保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・キャリア形成の支援
・能力開発の支援
・居住・通勤の支援
・出産・育児との両立支援
・介護との両立支援
・健康・リフレッシュの支援
・資産形成の支援と保障
※管理職での採用の場合、福利厚生の内容が一部異なります。 - 休日休暇は
- ・週休2日制(弊社カレンダーによる)
・長期休暇あり(GW、夏季、年末年始)
・年間休日121日
・平均有休取得日数18.5日(2022年)
・年次有給休暇…16日~20日/年 ※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇(結婚休暇:6日、忌引休暇:1~7日 ※続柄に応じて付与)
・特別休暇 - どんな選考プロセスか
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(1)一次面接(9:00~18:00のうち1時間)※事前にお時間を決定いたします。
(2)最終面接 2/23(17:00~21:00のうち1時間)※当日にお時間をご案内いたします。
(ご内定後に別途面談を調整することも相談可能です。)
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掲載期間26/02/02~26/02/15
求人No.DCGWE-530





