- なぜ募集しているのか
- 当社グループは「有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続ける」というミッションのもと、ヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー、ECソリューション事業、OMO事業、広告代理店事業など様々な事業を展開しています。
外部資本を入れずに創業10年で年商40億円へ急成長し、現在はIT、美容、病院、食品、東証上場企業との合弁事業など、幅広いビジネスを展開する次世代ベンチャー企業です。
現在当社グループでは独自のマーケティングノウハウを活かし、新規事業を立ち上げています。この立ち上げメンバーとして、マーケティングプランナーを募集しています。既存事業をさらなるスピード感でグロースさせていくために重要な事業であり、既存のノウハウだけでなく、自ら考え、試し、形にしていくフェーズだからこそ、裁量も成長機会も大きいポジションです。 - どんな仕事か
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◆新規立ち上げ部署で、マーケティングプランの設計~実行・クライアント提案まで一気通貫で担うマーケティングプランナー職です
◆広告主・代理店を新規開拓し、提案~折衝・運用を通じて事業の礎を築き、市場拡大をリードします
◆年商100億を牽引した独自マーケノウハウと年間数十億の売上実績のあるエキスパートの直指導で、営業×マーケのスキルとヒューマンスキルを急成長させられます
新規事業立ち上げメンバーとして、以下の業務を担当いただきます
【メディア・クライアント開拓】
・新規広告代理店/広告主の開拓
・既存広告代理店/広告主のフォロー
・クライアントとの信頼関係構築
【プランニング提案】
・当社グループの独自マーケティングノウハウを活用した提案
・クライアントに合わせた幅広いマーケティングプランの提案
・営業・マーケティングの統合的な活用
◆ポジションの魅力
(1).立ち上げフェーズに関われる
ゼロから事業を育てる段階に携わるため、戦略設計・提案・改善まで幅広く関与できます。自分の動きがそのまま組織や事業の形になっていく手応えがあります。
(2).実践型のマーケティング力が身につく
社内には年商数十億規模のグロースを経験したメンバーが在籍しており、机上の理論ではなく「結果が出るやり方」を学べます。
(3).営業とマーケ、両方の強みを持てる
クライアント折衝とマーケティング戦略の両方に関わるため、営業職でも運用担当でもない、市場価値の高いスキルが身につきます。
ヒューマンスキルとマーケティングスキルの両方を学べる唯一無二のポジションです。是非ご応募ください。 - 求められるスキルは
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必須 ◆法人営業(折衝)経験2年以上
◆大卒
歓迎 ・ASP業界での営業経験
・デジタルマーケティングの実務経験
・オンラインマーケティングに関する基本的な知識
・優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーションスキル
・自発的に行動し、結果を出すことにコミットできる方
・新規事業の立ち上げ経験やプロジェクトマネジメント経験がある方
《フィットする人物像》
◇挑戦意欲の高い方
自ら新しいプロジェクトを推進し、成功に導く意欲がある
未知の領域に対して積極的に挑戦し、成長し続ける姿勢を持つ
◇優れた営業・コミュニケーション力を持つ方
法人営業での成功経験があり、クライアントとの信頼関係を築くことが得意
新規顧客の開拓から既存顧客のフォローまで、幅広い営業スキルを持つ
◇問題解決力の高い方
クライアントのニーズを的確に把握し、最適なソリューションを提案できる
内部チームや外部パートナーとの連携をスムーズに行い、プロジェクトを円滑に進める
◇デジタルマーケティングへの知見がある方
WEB広告の知識があり、それを活かしてクライアントに価値を提供できる
データ分析や広告効果測定のスキルを持ち、成果を最大化するための提案ができる募集年齢(年齢制限理由) 24歳~29歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
試用期間/有り (6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都渋谷区神南
〈アクセス〉
・渋谷駅(東急東横線/東急田園都市線/東京メトロ半蔵門線/東京メトロ副都心線)-徒歩約3分
・渋谷駅(JR在来線/京王井の頭線/東京メトロ銀座線)-徒歩約6分
・渋谷駅(東京メトロ銀座線)-徒歩約7分
原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり) - 勤務時間は
- 9:00~18:00
※休憩時間 60分
※月平均40時間程度
個人差はあるもののだいたい平均月40時間(1~2時間/日)程度です。
あくまで自己の判断にお任せしているため、残業を強制する環境ではございません。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 400万円~700万円(経験・能力を考慮の上、決定)
※固定残業代45時間込み - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、交通費支給、社員割引制度
補足情報:通勤手当全額支給、服装自由、書籍
研修費用会社負担(全額) - 休日休暇は
- 土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
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掲載期間26/01/31~26/02/13
求人No.HBC-4161





