- なぜ募集しているのか
- さらなる成長を目指しての増員募集です。
カワムラホームは年々成長を続けており、現在では売上は50億を突破し社員数も200名を超える会社になりました。
今後『日本を代表する企業』を目指してともに働く仲間を募集しています。 - どんな仕事か
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お客様一人ひとりに合わせた住まいづくり全体をサポートできる住宅コンサルタント！自社ブランドの新築住宅を旭川地域のお客様にご提案していただきます。新築住宅購入希望のお客様へライフスタイルやニーズに合わせた住宅のご提案をする仕事です！
お客様一人ひとりに合せた住まいづくり全体をサポートします！
【お任せする仕事】
新築住宅の提案営業
お客様対応～契約・引き渡しまでの一貫対応
【こんな方を歓迎】
新築営業の実務経験がある方
地域に根ざして長く働きたい方
成果を正当に評価されたい方
【カワムラホームの強み】
圧倒的な商品力（高性能 × コストパフォーマンス）
営業が「売りやすい」仕組み
成果に応じた評価・インセンティブ制度 - 求められるスキルは
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必須 ・普通自動車運転免許（AT限定可）
・新築住宅営業経験歓迎 宅建持っている方優遇！ - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 旭川本社
- 勤務時間は
- ＜勤務時間＞
8:30～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■休憩は昼に60分、午後に15分取得します。■残業：退社は19時程度 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：500万円 ～ 800万円
月給：30万円～（固定残業代含む）
固定残業手当/月：46,800円～65,400円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
昇給：年1回（1月）
インセンティブ：年2回（8月・1月） - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備
・退職金制度：勤続3年以上の方が対象／再雇用あり（65歳まで）
・資格手当、決算手当
・社内教育制度（新入社員・若手社員・中堅幹部・管理職）
・海外研修制度（優秀社員） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は火水）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
※休日出勤された場合、代休があります
年末年始休暇
有休10日 ※試用期間終了後
産前産後休暇・育児休暇
男性育児休暇 (産後3日間、必須取得）
リフレッシュ休暇(5連休を年1回、必須取得) - どんな選考プロセスか
- 書類選考→1次面接→最終面接
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掲載期間26/02/02～26/02/15
求人No.POKYX-002
