なぜ募集しているのか: 株式会社TVCは、テレビCMや企業プロモーション映像をはじめ、デジタル広告やスポーツマーケティングなど、映像と広告を軸にしたコミュニケーション支援を行ってきました。
近年は、企業のブランディングやマーケティングにおいて「映像」の役割がますます重要性を増しており、テレビに限らずWeb・SNS・デジタル領域まで含めた統合的なプロモーションの相談が増えています。

そうした背景から、現在TVCではプロジェクト数・案件規模ともに拡大しており、より多様なクライアントニーズに応えていくための体制強化が急務となっています。
単なる制作作業にとどまらず、企画・提案段階から関わり、クライアントの課題に向き合える仲間を迎え入れることで、クリエイティブの質をさらに高めていきたいと考えています。

今回の募集は、事業拡大に伴う増員募集です。
これからのTVCを一緒につくり、広告・映像の力で人の心を動かす仕事に挑戦したい方をお迎えしたいと考えています。
どんな仕事か: クライアントのビジネスニーズや課題をヒアリングし、具体的な施策まで繋がる企画立案をお任せします。
【具体的な業務内容】
・クライアントへニーズのヒアリング…既存顧客・直案件が8割
・企画立案…情報収集・企画立案～企画書作成・クライアントへプレゼン
・案件受注…プロジェクト始動・メンバーアサイン～統括
・制作過程のディレクション…各種制作進行状況の確認・予算折衝～管理
・納品…クライアントチェック～納品
・効果分析

【プロジェクトのご紹介】
幅広い業界・領域の案件に携われるため、スキルの幅を大きく広げていただけます◎
・株式会社富士薬品様：CM
・大正製薬株式会社様：OOH
・佐川グローバルロジスティクス株式会社様：映像制作　など

【業務のポイント】
◎多彩な提案が可能
社内にグラフィック・Web・動画など各分野のプロが多数在籍。対応できる制作領域が広いので、課題解決に向けて幅広く提案可能です。

◎力を試せる＆スキルアップ
案件獲得後は、進行のマネジメントから導入後の効果測定・改善提案まで、自社内で一貫して取り組めるため、提案力や案件のディレクション力など、総合的にスキルUPできる環境です。

◎働き方を個人にお任せ
テレワークや休暇の調整は個人の裁量にお任せしており、自分のライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。
柔軟な環境で、ライフバランスを大切にしながら働き続けられます。

【チーム組織構成】
20代後半～40代が活躍中！
さまざまな広告メディアで経験を積んできた社員ばかり、それぞれがこれまでの知識を共有しながら全員でより良いものを提案し続けています。
求められるスキルは: 必須以下いずれかの経験
■広告代理店での営業やメディア担当経験
■広告におけるプランニング、及び企画提案の経験

歓迎【優遇条件】
■マネジメント経験をお持ちの方
──即戦力として、ご活躍を期待しています◎

【このような方もお待ちしています】
□自分のチカラを試したい方
□物事を柔軟に考えられる方
□お客さまと対等な関係でやり取りをしたい方
□人と話すことが好きな方
□周りと協力して業務を進めていける方
□臨機応変な対応ができる方
雇用形態は: 正社員
試用期間6カ月※その間、条件に変更なし。
どこで働くか: ■本社（2024年にリニューアルしたばかり！）
東京都渋谷区大山町45-18
アクセス：代々木上原駅より徒歩5分

リモートワーク・在宅勤務OK／転勤なし
勤務時間は: 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間／休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: 年俸：600万円～850万円
※12分割して1／12を月々支給
※上記には固定残業代40時間分/月11万8,000円～16万7,333円含む
※時間外労働分は追加で支給
※給与詳細は、経験・能力を考慮の上決定

【career】
入社年数・年齢関係なく、正当な評価制度でキャリアアップ
■役職手当支給
・サブマネージャー　：月1万円～3万円
・マネージャー　　　：月3万円～7万円
・チーフマネージャー：月7万円～15万円

■賞与
会社業績により、決算賞与を給与とは別途支給する場合あり。

■昇給
年2回の人事評価制度により決定。
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限3万円／月）
■家族手当
■iDeCoプラス（会社が一部掛金を負担）
■副業制度（事前許可制）
■定年退職制度（65歳）
■福利厚生サービス（ベネフィットワン利用）
■健康診断(年1回)
■リモートワークOK
■引越支度金
一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉）以外から、就業場所近くへお引越しされる場合、一律20万円を支給いたします。
※支給の有無については、面接内で決定いたします。
休日休暇は: 年間休日：122
■完全週休2日制：（土・日）※休日出勤が発生した場合、代休取得可能
■祝日休み
■年末年始休暇
■自由休暇（夏季休暇の代わりとして、入社日より年間5日間付与される休暇）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

※5日以上の連続した休暇取得可能
※有給休暇について…入社半年経過時点10日／最高付与日数20日。入社月に応じて、入社日の1か月後より付与
どんな選考プロセスか: カジュアル面談→1-2回の面接→内定

【広告企画営業】TVCMなど広告全般の企画・制作・戦略提案を展開│既存顧客・直案件が8割！リモート可

営業（法人向け）