なぜ募集しているのか: 増員募集です。ラクスルは「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、テクノロジーで伝統産業に変革を起こしています。

近年、国内外でのM&Aやグローバル展開（ベトナム含むエンジニア拠点、マレーシア・シンガポールでの事業展開）により、事業・組織ともに急成長を遂げています。この成長を支えるため、グローバルなラクスル全体のインフラ・DevOps領域を統括するインフラ部門の立ち上げをリードいただける方を募集いたします。
どんな仕事か: 現状の事業ごとのインフラ構成・運用から、ラクスルグループ全体での戦略を担えるインフラ部門を立ち上げ、日本国内のM&Aやグローバル展開で複雑化するプラットフォームのシステム基盤構築と継続的な最適化をリードしていただきます。

■業務内容
- 新インフラ部門の立ち上げと組織設計
- インフラ、SRE、DevOps領域の戦略策定と全体統括
- クラウドサービスおよびCI/CDシステムの設計・構築
- 海外開発エンジニアとの協業体制（日・英語）の構築と運用

初期は、複雑性の低いモダンなアーキテクチャのシステムから担当を開始し、採用を含めたチーム構築を進めながら、管轄プロダクトを拡張いただきます。技術エキスパートとともに、将来的にマルチリージョンに展開されるインフラ組織全体のマネジメントを担うポジションです。

■働く上での魅力
- 事業拡大を支える、あるべき組織設計を初期段階から担える。
- 日本、ベトナム、インド、マレーシアなど、多様な国籍のグローバルメンバーと協業できる。
- 急成長する事業をインフラ面から支え、大規模な変革に貢献できる。

■利用技術
・インフラ : AWS / Terraform / Datadog
・その他 : GitHub / Slack / Notion

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
組織詳細は選考内でお聞きください。
求められるスキルは: 必須以下いずれも必須
・AWS, GCP, Azureなど、クラウドインフラの運用保守経験
・組織マネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー 19階
東京メトロ日比谷線　神谷町駅から徒歩6分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
ハイブリットワーク形式で柔軟な勤務スタイルを取り入れています

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：20時間
10:00 ～ 19:00で勤務する方が多いです。
コアタイム：週初めのみ10:00～15:00となります。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：800～1500 万円月給制基本給：430000円
残業代：固定残業代制固定残業時間：45時間
固定残業代：150000円超過分は全額支給
通勤手当：実費支給
賞与：年1回
昇給：年2回（2月、8月）
待遇・福利厚生は: ■企業型確定拠出年金制度（DC）　■部活補助制度　■社員割引　■産育休復帰祝金制度　■基本的なデバイスを支給　■フリーアドレス制　■借り上げ社宅制度　■内閣府ベビーシッター割引券制度　■企業主導型保育園利用制度　■スキルアップ支援制度　■言語習得支援　■技術書買いホーダイ制度　■長期勤続祝い褒賞金制度　■従業員持株会制度　■社長賞・Q（クオーター）賞制度　■ジョブチャレ（社内公募）　■兼業可能
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,GW休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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