なぜ募集しているのか: 事業拡大による増員募集です。
どんな仕事か: 社内IT/情報セキュリティ分野のマネージャー候補として、
グループ全体のセキュリティガバナンス強化をリードしていただきます。
PHRのリーディングカンパニーを、守りの側面から支える重要な役割です。

＜おすすめポイント＞
●PHRのリーディングカンパニーで社会貢献を実感
●週3日以上の在宅勤務が可能で柔軟な働き方を実現
●上場企業の安定基盤とベンチャーの成長感を両立

■仕事内容
＜担当業務＞
コーポレート部にて、社内IT/情報セキュリティ関連業務を幅広くお任せします。
自部門の企画業務だけでなく、他部門のプロジェクトサポートも担い、全社横断的に活躍することが期待されます。

＜具体的な業務一覧＞
●社内IT/情報セキュリティ分野におけるプロジェクトの企画、立案、遂行、運用
●各種システムソリューションの導入・運用
●各種インフラの導入・運用
●情報セキュリティ対策の推進
●ISMS、ISO27017などの認証維持・推進活動
●顧客からのアセスメントや監査への対応

◎医療業界は特に情報セキュリティ要件が厳しいため、関連業務に深く携われます。

■入社後の教育・キャリア
入社後は、まず担当チームの業務全般を把握することからスタートします。将来的には、情報システム/セキュリティ部門の中心的な存在として、組織を牽引していただくことを期待しています。ご自身の意欲や適性によっては、業界ガイドラインの策定や業界団体へ同社を代表して参画するなど、より専門性を高め、影響力の大きなキャリアを築くことも可能です。

■やりがい
医療分野のPHR事業は、要配慮個人情報という機微な情報を扱います。だからこそ、万全なセキュリティ体制を構築・維持するこの仕事は、事業の根幹を支える非常に重要な役割です。自身の仕事が社会貢献に直結しているという手応えをダイレクトに感じられます。また、特定領域に限定されず、会社全体を見渡す立場で業務を遂行するため、経営に近い視点と広い視野が身につくことも大きな魅力です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
社内SE（情報セキュリティ）としての配属です。詳細は面接にてお伝えします。
求められるスキルは: 必須【業務内容】
・IT領域（システム企画、開発、セキュリティ対策など）に関する幅広い経験・知見をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都中央区京橋1-11-1 関電不動産八重洲ビル 4階
沿線名：JR各線「東京」駅より徒歩7分／東京メトロ銀座線・東西線「京橋」駅より徒歩5分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週3～3日
※週1,2回の出社指定日以外は在宅勤務可。但し、業務の必要性に応じて出社機会が増える可能性もございます。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：40時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：550～700 万円月給制基本給：361581円
残業代：固定残業代制固定残業時間：45時間
固定残業代：127119円超過分は全額支給
通勤手当：実費支給 (上限あり30000円)
賞与：年1回（業績連動賞与）
昇給：年2回
待遇・福利厚生は: ・社員紹介制度
・書籍購入補助
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

情シス担当（マネージャー候補）【ヘルスケア領域の社会課題解決／週3リモート】

社内SE・システム管理