NEW 掲載期間26/02/02~26/02/16 求人No.ENPCC-661159

人事(メンバー)(採用・制度企画)【★未経験歓迎!/組織の立ち上げ/フレックス】

人事(採用・教育など)

年収550万円~799万円
英語力不問土日祝休みフレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
同社は配膳ロボットのみならず清掃ロボットも商品展開しており、売り上げ拡大を行っています。成長を支えるため、増員募集いたします。
どんな仕事か
急成長スタートアップの「1人目の専任人事」として、経営直下で組織の0→1をリードするポジションです。採用戦略を軸に、制度設計や組織開発まで、裁量大きく手がけることができます。

<おすすめポイント>
● 経営直下で人事戦略の0→1を担う
● 事業の急成長を組織面から支える手応え

■仕事内容
人事領域全般を幅広くお任せします。当面は、事業成長の要となる中途採用がメインミッションです。

<担当業務>

●採用業務全般
・採用戦略の立案と実行(特にセールスリーダーなど難易度の高いポジション)
・採用チャネルの選定と運用(エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル等)
・採用広報の企画・実行
・候補者体験の最適化(選考フロー設計、面接官トレーニング、クロージング)
・オンボーディングプロセスの設計と実行

●人事制度・企画
・等級、評価、報酬制度の設計・導入支援
・事業計画に基づく人材要件の定義、人材ポートフォリオの設計

●組織開発・カルチャー
・MVV(ミッション・ビジョン・バリュー)の浸透施策の企画・実行
・エンゲージメント向上のための組織サーベイ導入や施策立案

<仕事のポイント>

◎経営陣と直接ディスカッションしながら、戦略を形にしていくポジションです。決まったやり方はなく、ゼロから最適な仕組みを構築していく面白さがあります。

■入社後の教育・キャリア
入社後は、経営陣と密に連携しながら業務を進めていただきます。会社として初めての専任人事となるため、決まった教育プログラムはありません。これまでのご経験を活かし、事業課題や組織課題を自ら発見し、解決策を提案・実行していくことが期待されます。将来的には、人事組織の責任者として、チームのマネジメントやより経営に近い立場での活躍を目指せるキャリアパスが広がっています。

■やりがい
同社が取り組むのは、日本の労働力不足という大きな社会課題の解決です。自らの手で採用した仲間が事業を成長させ、社会に貢献していく過程を間近で見届けられるのは、この仕事ならではの大きなやりがいです。また、事業が急拡大するフェーズで、組織の礎を築くという経験は、人事としての市場価値を飛躍的に高める貴重な機会となるでしょう。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
面接時にご確認ください。
求められるスキルは
必須 <学歴不問>


・人材紹介会社での法人営業(RA)または両面コンサルタントのご経験(2年以上)

◎必須ではありませんが、スタートアップでの人事立ち上げや、経営層と連携した課題解決の経験がある方はなお歓迎です!

■たとえばこんな方にぴったりです!
・戦略立案から実行まで、責任感を持ってやり遂げられる方
・変化を楽しみ、ゼロからイチを創り出すことにやりがいを感じる方
・周囲と信頼関係を築きながら、積極的に課題解決を推進できる方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
勤務地住所:東京都港区虎ノ門3-17-1 TOKYU REIT 虎ノ門ビル6階
沿線名:東京メトロ日比谷線神谷町駅 徒歩2分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~1日
試用期間中の6ヶ月は原則出社となり、
試用期間後より規定通りにテレワーク利用可能です。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間は
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
コアタイム:あり 10:00~15:00
月平均残業時間:40時間
給与はどのくらい貰えるか
年収:550~750 万円 月給制 基本給:290700円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:40時間
固定残業代:89300円 超過分は全額支給
通勤手当: 実費支給
賞与: 年2回(昨年度実績2か月分)
昇給: 年1回
待遇・福利厚生は
・食事代補助
・アニバーサリー制度導入
休日休暇は
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,育児休暇,介護休暇,産前・産後休暇,GW休暇
どんな選考プロセスか
※この求人情報は、エン エージェント(エン株式会社)を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
会社概要
社名
株式会社DFA Robotics
事業内容・
会社の特長
同社は、数多くの配膳ロボットの導入・活用を支援しており、その実績は国内トップクラスを誇ります。人とロボットが一つのチームとして機能し、店舗運営をスムーズにするためにどんな準備が必要か。圧倒的な経験値をもとに提案からアフターサービスまでワンストップで対応しています。
◎株式会社チェンジホールディングス(東証プライム上場)の子会社です。

【事業内容】
配膳・運搬・清掃などを担うサービスロボットの輸入、販売、導入支援、アフターフォロー等
設立
2017/09/01
従業員数
40名(2025年4月時点)
取扱い紹介会社
エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
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