- なぜ募集しているのか
- 国内で「LINE WORKS」を展開している同社。サービスはすでに52万社に導入され、日本の働き方改革に貢献しています。同社では、サービスの信頼性をさらに高めるため、プライバシーとセキュリティを専門に扱うチームを新たに設立することになりました。今回は、この新設チームの中核メンバーとして、サービスの安全性を技術的な側面から支え、共に成長を目指すサイバーセキュリティの専門家を募集します。
- どんな仕事か
-
新設されるプライバシー&セキュリティチームの一員として、サービスの安全性を技術面から支える重要な役割を担っていただきます。
<おすすめポイント>
●新設チームで専門性を高められる環境
●裁量大きく働けるフルフレックスタイム制
●グローバルな環境でスキルアップが可能
■仕事内容
ご入社後は、ご自身の適性に合わせて下記いずれかの業務からお任せします。将来的には、セキュリティ領域の専門家として幅広い業務に携わることが可能です。
●プライバシー保護
プライバシー保護への取り組みに関する運用・施策面の支援や、情報セキュリティ監査の支援などを行います。
●セキュリティリスク評価・技術検証
自社サービスや社内システム、データ連携、データ保存について、セキュリティ3要素(機密性、完全性、可用性)に関わる技術的な検証や、セキュリティ上のリスク評価を担当します。
●セキュリティ診断
WebアプリケーションやAPIの脆弱性診断、クラウドサービスの評価などを通じて、サービスの安全性を確保します。
●セキュリティアーキテクト
開発に関わるセキュリティ設計の支援や、グローバルなセキュリティガイドラインを日本市場に合わせて最適化(ローカライズ)する業務を担います。
■入社後の教育・キャリア
入社後は、まずご自身の経験やスキル、適性に合わせて、プライバシー保護、リスク評価、セキュリティ診断、アーキテクトといった業務の中から担当領域を決定します。新設チームのため、決まったキャリアパスはありませんが、実務を通じてセキュリティ領域の専門家として着実にスキルアップできる環境です。
■やりがい
52万社以上が利用する国内でも有数のサービスを、セキュリティという観点から支える社会的意義の大きな仕事です。新設チームの一員として、組織や仕組みづくりにも主体的に関わることができ、専門家として市場価値を高めていける手応えを感じられます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は面接時にご確認ください。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須条件】
・プライバシー保護に関するリスクアセスメントの業務経験(1年以上)
・セキュリティの三大要素(機密性、完全性、可用性)に関する基本的な理解
◎必須ではありませんが、情報セキュリティ管理基準やサイバーセキュリティ対策フレームワークの知見、Webアプリケーション脆弱性診断やインフラセキュリティの設計・運用経験(1年以上)、セキュリティガイドライン作成経験がある方はなお歓迎です!
■たとえばこんな方にぴったりです!
・グローバルな環境での業務に挑戦したい方
・新設チームで主体的に組織づくりに関わりたい方
・成長意欲が高く、専門性を深めていきたい方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区桜丘町1番1号 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー23階
最寄駅:JR線 渋谷駅 徒歩1分
<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週2~3日
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
会社の定める事業所
<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間30分
月平均残業時間:20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500~800 万円 その他月給制 月額基本給 308,667円~×12か月+賞与
上記に加え固定残業代(法定内残業月10.2時間分として27,450円~+法定外残業月29.8時間分として80550円~)支給。各時間数を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
通勤手当: 実費支給
賞与: インセンティブあり(業績・評価・在籍期間により定める)
昇給: 年1回 - 待遇・福利厚生は
-
・通信費支援
・PC選択可能(Windows/Mac)
・語学支援プログラム(韓国語・日本語・英語)
・電子雑誌読み放題(電子マガジン1200誌以上がPCやアプリで読み放題)
・カフェテリア併設(オフィス内休憩エリアで、設置型ヘルシー社食、コーヒー・お茶各種、コーンフレークを提供) - 休日休暇は
- 【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
-
※この求人情報は、エン エージェント(エン株式会社)を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
NEW
掲載期間26/02/02~26/02/16
求人No.ENPCC-661057





