なぜ募集しているのか: KDDIグループの戦略子会社として、通信インフラの建設と保守を担い、日本の通信網を支える事業を展開している同社。今回の募集は、事業活動の根幹を法務面から支える企業法務ポジションです。現在、同社は既存事業の安定性を基盤に、新規事業領域の拡大を積極的に推進しており、それに伴い新たな取引先も増加しています。事業が拡大する中で、戦略立案やリスクマネジメントにおける法務の役割はますます重要性を増しています。そこで、組織体制を一層強化し、事業成長を加速させるため、新たな仲間を募集することになりました。
どんな仕事か: KDDIグループの通信インフラを支える同社で、事業成長を法務面からリードする企業法務のポジションです。契約法務から戦略法務、コンプライアンス体制の構築まで、幅広い業務に携わることができます。

■仕事内容
法務・総務担当として、企業の事業活動を法的に支える幅広い業務をお任せします。

＜具体的な業務一覧＞
●契約書のレビュー・ひな形作成/管理（主に和文の取引契約、工事請負契約、業務委託契約など。英文も一部あり）
●法務相談対応（契約条項や法令解釈、トラブルに関する相談など）
●法的リスクの調査・対応（新規事業や取引に関するリスク検討、社内への助言）
●稟議対応（稟議の審査、相談対応、ルール整備）
●コンプライアンス対応（企業倫理、社内規程の整備、法令遵守体制の構築・運用・教育）
●知的財産管理（商標・著作権・特許関連の管理・調査・申請）
●法改正対応（関連法令の調査、社内への周知・対応策の策定）
●紛争・訴訟対応（弁護士との連携、各種書面作成など）
●その他（株主総会、取締役会、安全保障輸出管理など）

＜仕事のポイント＞
◎入社後まずは、総務業務にも従事しながら会社全体の業務理解を深めていきます。
法務の専門性を活かしつつ、組織運営にも関われるポジションです。

■入社後の教育・キャリア
入社後3～6ヶ月程度は、現担当者と共に業務を進めながら、同社の事業や業務フローを習得します。先輩社員がOJTサポーターとして丁寧にサポートするため、安心して業務をスタートできる環境です。基本的な理解を深めた後、スキルや経験に応じて主担当として自立的に業務を推進していただきます。

■やりがい
この仕事の魅力は、単なる契約書のチェック業務に留まらない点にあります。現在、同社は新規事業領域の拡大に力を入れており、法務は経営戦略やリスクヘッジの観点から非常に重要な役割を担っています。事業の最前線と連携し、法的な側面からビジネスを成功に導く手応えを実感できるでしょう。業務を通じて事業全体への理解が深まり、社内の様々な部署との人脈が広がることも大きなやりがいです。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
■所属部署：経営管理本部総務部
求められるスキルは: 必須・企業での法務または総務の実務経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都渋区代々3-22-7　新宿文化クイントビル
沿線名：JR山手線
最寄り駅「新宿」駅から徒歩8分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
週3日以上の出社を基本とし、月のテレワーク日数は8日以下となります。業務に慣れた後、上長と相談の上で利用可能です。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450～670 万円月給制基本給：270900円
残業代：全額支給
変動手当：単身赴任手当　転勤者を対象に支給

通勤手当：実費支給
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年1回（10月）
待遇・福利厚生は: ■転勤社宅制度（転勤者を対象に借上げ社宅を貸与）
■単身赴任手当
■退職金制度（確定拠出年金）
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■共済会
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」加入（施設利用、旅行、資格取得などの補助）
休日休暇は: 【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

企業法務／KDDIグループ◇フルフレックス／有給取得率88％

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