なぜ募集しているのか: 組織強化に伴う増員募集です。
どんな仕事か: 日本最大級の新卒採用口コミサイト「みん就」を軸に、企業の採用課題を解決するソリューション営業をお任せします。単なる広告提案に留まらず、採用ブランディング戦略から携われる仕事です。

＜扱う商材＞

企業の採用課題に対し、Web広告、イベント、動画、制作物といった幅広い商材をゼロベースで組み合わせ、最適なソリューションを企画・提案します。

●イベント：
ターゲット学生と直接交流できる「みん就フォーラム」などを提供します。

●ネットワーク広告：
「みん就」のデータベースを活用し、各種SNS広告で潜在層へアプローチします。

●コンテンツ制作：
採用動画やパンフレット、Web記事などを通じて企業の魅力を学生に訴求します。

＜提案先＞

IT、金融、メーカー、商社など、日本を代表する大手エンタープライズ企業が主なクライアントです。経営層や人事責任者と直接対話し、課題解決に貢献します。

＜仕事の流れ＞

▼クライアントの課題ヒアリング

▼ソリューションの企画・提案

▼受注後のプロジェクト実行支援

▼効果検証と次回提案

◎既存顧客との関係構築から新規開拓まで幅広く担当します。ポートグループ内の他事業部との連携施策を企画・実行し、新たな価値を創出することも重要なミッションです。

＜仕事のポイント＞

単に商品を売るのではなく、クライアントのパートナーとして、企業のブランド価値を高めるための商品設計や企画立案にも携わることが可能です。営業活動に留まらない、事業創りの面白さがあります。

■入社後の教育・キャリア
情報がなく作成できませんでした

■やりがい
クライアントの採用課題は多種多様です。それに対し、幅広い商材を駆使してゼロから解決策を企画・提案するプロセスを通じて、高度な課題発見力と企画提案力が養われます。就活生の約7割が利用する知名度の高い事業を自らの手で動かし、大手企業の採用という社会的影響力の大きな仕事に携わる手応えを感じられるでしょう。また、M&A後の第二創業期というダイナミックなフェーズで、サービスと組織を創り上げる実感を得られるのもこのポジションならではの魅力です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
就職支援事業部_みん就Div_セールスG配属予定です。
※詳細につきましては面接内でご質問くださいませ。
求められるスキルは: 必須・営業経験（個人法人・無形有形問わず）　2年以上お持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 住所：東京都新宿区北新宿2丁目21－1　新宿フロントタワー5階
アクセス：東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」1番出口より徒歩3分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間～30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：504～700 万円月給制基本給：287600円
残業代：固定残業代制固定残業時間：60時間
固定残業代：132400円超過分は全額支給
変動手当：リモート手当　会社規定に基づき支給

通勤手当：実費支給
賞与：なし
昇給：年2回
待遇・福利厚生は: ・就労環境サポート（転居援助一時金・赴任準備金・社員紹介制度・ジョブポスティング制度）
・コミュニケーション支援（シャッフルランチ・事業部会補助）
・スキルアップ支援（ライセンス取得・課外研修受講・書籍購入制度）
・ライフイベント支援（子どもの看護に伴う休暇およびリモート・復職支援制度・不妊治療補助制度・慶弔事祝金制度）
・健康支援（健康診断補助・各種ワクチン接種補助・禁煙サポート・保養施設利用可・スポーツクラブ利用割引）
・財務形成支援（従業員持株会）
・休暇支援・褒章制度（アワード・有休取得奨励（2020年度実績：年間10日）・災害ボランティア参加の有給付与・他、各種特別休暇制度有り）
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

ソリューション営業【東証グロース上場／「みん就」を活用した採用ブランディング・広告戦略提案】

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