- なぜ募集しているのか
- 一連の海外事業展開に必要なタスクを通じ（進出国調査、事業立ち上げ、事業開始オペレーション、現地での事業運営、マネジメントへのレポーティング）、小規模ながらゼロイチの事業立ち上げ経験を積むことができます。
マレーシア・香港・台湾を中心とするアジア圏に強く、英語もしくは中国語が話せる方にぜひジョインいただきたいです！ - どんな仕事か
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今後の海外展開に向け、広く海外で事業責任者候補となりうる方を募集していくことになりました。アジア圏にて、海外展開していくにあたり、0→1で契約回りから事業運営まで一通りのことができる方を募集いたします＜所属＞
海外事業開発室
<役職>
海外事業責任者候補（マレーシア・香港・台湾等）
＜チーム体制＞
・室長1名
・IT/インフラ系PJTリーダー1名
・EC系PJTリーダー1名
・海外赴任者 2名
＜業務内容（具体的に）＞
●海外現地（マレーシア・香港・台湾等）での事業運営とバックオフィス系業務全般
ー現地店舗出店における戦略立案、戦略実行およびKPI 管理実務
ー事業計画の立案、利益達成に向けたPL管理およびレポーティング
ー現地での各種契約交渉、契約管理
ー現地での店舗運営人材の採用、教育体制の構築、人材マネジメント
ー各種規程、ルールの整備および現地コンプライアンス/リスク管理
ーマーケティング業務
ー海外における事業運営に関するシステム構築および各種財務・会計・収支管理実施
●国外における現地法人の設立（必要な場合）
●事業運営開始までの現地パートナーとのコミュニケーション実施
- 求められるスキルは
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必須 ・英語・中国語（北京語）での業務経験 3年以上（ビジネスレベル）
※TOEIC・HSKなどの資格情報の記載推奨
・PL責任を持った経験のある方
歓迎 ・英語での業務経験 1年以上
・海外滞在経験 1年以上 - 雇用形態は
- 正社員
└試用期間 あり（3か月） - どんなポジション・役割か
- エキスパート
- どこで働くか
- 東京（青山）オフィス
〒107-8526 東京都港区北青山3-5-10
東京メトロ 銀座線、千代田線、半蔵門線「表参道」駅下車（A3出口）徒歩2分
https://corp.world.co.jp/company/about/office/
＜海外赴任予定＞
・場所によって検討 - 勤務時間は
- ■勤務時間：9：00～17：45（原則）
■所定労働時間：8時間00分 休憩45分
ただし、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用し、平均勤務時間は1週40時間を超えない範囲内とする。
実際の始業、終業時刻及び休憩時間は勤務シフト表にて特定する。 - 給与はどのくらい貰えるか
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【想定年収】805万円 ～ 1,015万円 ※経験やスキルに応じ、最終決定。
【賞与】 上記【想定年収】に、賞与2か月分を見込み
【月給】 575,000円～725,000円 - 待遇・福利厚生は
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■処遇
・賞与年2回（5月・11月）
・昇給年1回（3月）
■有給休暇
・有:初年度 2日～10日（入社してすぐに付与/入社時期により按分）、2年目15日
■通勤手当
・会社規程に基づき支給
■寮・社宅
・無
■副業
・個人事業主・フリーランス型（申請必要・諸条件あり）であれば可
■定年制度
・有（60歳）
■退職金制度
・有
■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■社販制度、定期健診、育児休業制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、育児短時間勤務制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、育児フレックス制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、こども看護休暇制度、健康・こころのオンライン、マタニティタイム、介護休暇制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、キャリア応援休暇制度、ライフサポート休暇制度等 - 休日休暇は
- ■休日：124日（年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始（12/30～1/3）の合計日数とする）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→ 1次面接 → 2次面接 → 適性検査→内定
#カジュアル面談可
#入社時期は相談可能
#選考フローは変動する場合がございます
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掲載期間26/02/03～26/02/16
求人No.WORL-en011
