なぜ募集しているのか: 創業100年を超え、国内で確固たる地位を築いてきた当社は今、次の100年を見据え、海外事業の拡大を加速させています。
その中でも最重要戦略の一つが、世界有数の巨大市場である「インド」への本格進出です。
今回は、この壮大な挑戦の第一歩を、ゼロから担っていただくパイオニアを募集します。
あなたの経験と情熱で、マルマンの新たな歴史を創りませんか。
どんな仕事か: 巨大市場インドの新規開拓担当として、0からビジネスを立ち上げるポジションです。
市場調査、最適な代理店の探索から販売戦略の立案まで、裁量を持って事業の土台を創り上げていただきます。
お任せするのは、マルマンのインド市場進出における全てのプロセスです。
まずは、インドの文具市場が現在どうなっているのか、徹底した情報収集と分析からスタートします。
Webでのリサーチに加え、現地出張を通じてリアルな情報を掴み、当社の参入戦略を練り上げていきます。

そして、当社の成功に不可欠なビジネスパートナー、つまり最適な代理店を探し出すことです。
企業の信頼性、カバーエリア、販売網などを多角的に調査し、交渉を経て、共に市場を切り拓くパートナーシップを構築していただきます。
将来的にはインドビジネスの責任者として、事業の最大化を担っていただく、非常に挑戦しがいのある仕事です。

【具体的な仕事内容】
・インド文具市場の情報収集、分析、レポーティング
・現地代理店候補のリストアップおよび調査（取扱商品、カバーエリア、販売網など）
・最適なパートナー代理店の選定と交渉
・インド市場向けの販売戦略・商品戦略の立案サポート
・定期的なインド出張による市場調査、代理店候補との面談（2ヶ月に1回程度）

【キャリアパス・評価制度】
まずはインド市場のリサーチと代理店探索からスタート。
中期的に現地での商品戦略立案を担い、長期的にはインドビジネスのスペシャリスト／マネージャーとして事業全体の最大化を担っていただきます。
0からビジネスを創り、責任者へと成長できるキャリアパスです。
求められるスキルは: 必須・海外営業の実務経験をお持ちの方（業界不問）
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 750点以上が目安）
・FMCG（日用消費財）業界での海外営業経験

歓迎【歓迎スキル・経験】
・インドでのビジネス経験、またはインド市場に関する深い知見
・海外代理店の新規開拓や、契約交渉を主体的に行った経験
・貿易実務に関する知識

【フィットする人物像】
・0→1の事業立ち上げに強い情熱とやりがいを感じる方
・未知の環境でも主体的に情報を収集し、粘り強く行動できる方
・異文化に対する理解が深く、柔軟なコミュニケーションが取れる方
・将来的に一つの国・地域のビジネス責任者としてキャリアを築きたい方
雇用形態は: 正社員（試用期間6ヶ月／期間中の待遇変更なし）
どんなポジション・役割か: 海外事業グループ／インド新規開拓担当
どこで働くか: 本社：東京都中野区中央2-36-12
※海外出張あり（2ヶ月に1回程度）
勤務時間は: 8:50～17:40（実働7.83時間／休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収 400万円～556万円
月給：270,500円～370,500円
※経験・能力・前職給与を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※上記年収には賞与が含まれます。時間外手当は別途支給します。
待遇・福利厚生は: 健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：有
退職金制度：有

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度…入社時研修、工場研修、管理職研修、他

＜その他補足＞
同ビル内に食堂兼休憩スペースあり
休日休暇は: 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

その他（年末年始、育児休暇、介護休暇、慶弔）
有給休暇　入社時3日支給
　　　　　入社半年経過時点10日
どんな選考プロセスか: WEB面談→ 1次面接→ 適性試験 → 最終面接→ 内定
※これまでの経験にもとづくスキル、志望動機、お人柄（ホスピタリティ、成長意欲、チャレンジ精神、実行力、論理的思考、コミュニケーションスキル）などを、お話を伺いながら確認していきたいと考えています。

【インド新規開拓/海外営業】0→1の挑戦！巨大市場を拓く、初代カントリーマネージャー候補

海外営業