- なぜ募集しているのか
- 欠員が発生したため、欠員補充を行います。
- どんな仕事か
-
総務法務部として総務と法務の機能を有している部門です。今回の求人は主に総務を担っていただくポジションです
【具体的には】
・株主総会対応、取締役会事務局、株式・社債関連事務、持株会事務局、株主対応
・不動産管理、リース管理、保険管理、オフィス設備管理
・BCM事務局、法令情報発信
・コンプライアンスモニタリング、コンプライアンス研修の企画推進
・登記業務
※今回の採用は、マネージャークラスを想定しております。
【同社で働く魅力】
・エンドユーザー(社内従業員)と協議しながらより良い状態を目指すことができるからこそ、やりがいも大きいです。
・フラットな職場で、社員1人ひとりの裁量大きい環境です。本人の希望に応じて、入社半年で1つの領域をお任せすることもございます。
（上長フォロー有：本採用も増員採用ですので、裁量も持って仕事することも可能ですが、既存社員のフォローもございますので、ご安心下さい）
【本ポジションの魅力】
・1人1人に合わせたキャリアステップ：個人のスキル、将来目指すキャリアに合わせて裁量の大きい業務をお任せし、最前線での活躍を期待します。成果にいたるプロセスに関しては、個人を信じ任せる風土です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
総務法務部 3名（部長、課長代理、一般）
┗課長代理：40代 一般社員30代
※社長直下の組織（部長のレポートラインが社長）です。 - 求められるスキルは
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必須
・会社法関連業務のご経験（株主総会対応、取締役会事務局等） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー11F
沿線名：JR山手線東京駅 徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間40分
コアタイム10～15時
月平均残業：20h
※基本はオフィス出社。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：650～1200 万円 月給制 基本給：400000円～1000000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：諸手当 55000円
通勤手当： 実費支給 (上限あり70000円)通勤定期代1カ月分を毎月支給
賞与： 年2回
昇給： 年1回 - 待遇・福利厚生は
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◆時短制度（一部従業員利用可）
◆自転車通勤可
◆出産・育児支援制度
◆資格取得支援制度
◆継続雇用制度(再雇用)
◆従業員持株会
◆懇親会補助
◆福利厚生代行サービス
◆株式付与ESOP信託制度
◆転勤者には借上げ社宅を社内規定に準じて用意
◆「エブリデイカジュアル」制度を導入し、服装自由（ジーパンもOK）
【教育制度】
◆通信教育（一部会社補助あり）
◆Eラーニング（全額会社負担）
◆選抜型集合研修
◆海外トレーニー制度
◆ビジネス スクール公募
◆社内ベンチャー公募 - 休日休暇は
- 【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
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掲載期間26/02/03～26/02/16
求人No.ENPCC-661539
