- なぜ募集しているのか
- 組織力強化のための採用
- どんな仕事か
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フレックスタイム制／年間休日125日／週2日まで在宅勤務可【職務概要】
現在は代表が兼任している、会社のメイン事業であるリノベーション事業の営業部門の責任者ポジションです。
営業チームを統括し、合理化・効率化された自社リノベーションスキームによりユーザー志向なリノベーションサービスを実現するために必要なアクション全般をお任せしたいと考えています。
【募集背景詳細】
会社の成長につながる安定的案件獲得ができており、会社が急拡大期に入ろうとしています。そのため、今まで代表が兼任していたメイン事業である営業部門の責任者をお迎えし、今後の会社成長を実現する基盤を作りたいと考えています。
現在の最も大きな課題としては、代表が現場のタスクを持たざるを得ない状況のため、会社成長に必要なアクションに思うように時間を使えず、それが急成長のボトルネックになりかかっていることが挙げられます。
そのためメイン事業の事業責任者をお迎えすることで、代表がこれからの会社の急成長に必要なアクションを積極的にできる環境にし、より大きな事業成長ができる状況を作っていきたいと考えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】※いずれも必須
・建築、建設、リフォーム業界での営業経験
・リーダー以上のレイヤーのマネジメント経験
・事業計画やKPI策定および進捗管理経験
【尚可】
・リノベーション業界のご経験
・新しい組織の立ち上げ経験
・10名以上の組織のマネジメント経験
・分離発注でPM経験があり、一プロジェクトの予算を任されたご経験
【組織体制】
営業組織は１）受注活動をミッションに持つチーム ２）受注後の仕様決めをするチームの2チームに分かれております。今回、募集するポジションは上記の2チームを管掌いただき、受注件数（金額）の最大化および受注後に設計・施工チームへのスムーズな引き渡しの実現をお任せいたします。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都 目黒区 上目黒1-1-5第二育良ビル3F
東横線「代官山」駅 徒歩３分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- コアタイム 13：00～17：00・フレキシブルタイム 5：00～22：00、標準的な勤務時間：10時～19時
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:650万～800万程度
月給制：月額464300円
給与:■ご経験や現年収を踏まえて個別にご提示させていただきます
賞与:あり（業績に応じて支給。前年度実績は夏冬で2ヶ月支給）
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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・交通費全額支給・家族手当（子供につき月1万円）
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- ・完全週休二日制 ・年間休日125日（2025年）・水日祝休 or 土日祝休 ※部署によって休みが異なるため、要相談・夏季休暇（有休奨励日として数日取得いただきます）・年末年始休暇（12／26-1／4）・有給休暇 ・慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/02/03～26/02/16
求人No.WPT-408259592
