- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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年間休日120日以上／トップクラスの導入実績／市場成長性◎【職務概要】
ターゲットとなる大手企業（店舗数10店舗以上、年商100億円以上のチェーン企業）に対し、同社の配膳・清掃ロボットソリューションを提案し、段階的導入を通じてお客様の労働力不足解決とDX推進を支援するポジションです。
【職務詳細】
■何を：ロボット（配膳・清掃・搬送 等）
■誰に：外食チェーン、小売チェーン、宿泊業、医療・介護グループなどの大手企業の本部決裁者（CEO／COO／運営責任者）
■手法：新規開拓、提案営業
【具体的には】
■戦略的な新規開拓・関係構築
ターゲット企業のリサーチと優先度付け
決裁者（CEO／COO／運営責任者）への直接アプローチ
セミナー・展示会・紹介（パートナー／リファラル）を活用した案件創出
■ 課題解決型ソリューション提案
人手不足、オペレーション効率、サービス品質向上などの課題を定量・定性で深掘り
労働コスト削減・生産性向上を数値化した ROI提案 の作成
テスト導入・全店展開までの 段階的導入プラン（ロードマップ） の策定
顧客伴走・品質・技術力を強みにした競合差別化提案
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・法人営業経験 5年以上（上場企業・大手チェーン企業向け）
・大型案件管理経験
・新規開拓実績
【尚可】
・業界経験
‐ 外食・小売・宿泊業界での営業経験
‐ IT・SaaS・ロボット関連商材の営業経験
‐ システムインテグレーション案件の営業経験
・論理的提案力：Excel、PowerPointを活用した説得力のある提案資料作成能力
・長期案件管理：複数の大型案件を並行管理し、進捗を確実にコントロールできること（プロジェクトマネジメント力）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区虎ノ門3-17-1 TOKYU REIT 虎ノ門ビル6階
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム／10：00～15：00）
標準労働時間／10：00～19：00 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～900万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有 ※会社業績及び人事評価により変動
昇給:あり - 待遇・福利厚生は
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通勤交通費全額支給、育児・介護休業制度完備、食事手当制度、アニバーサリー制度導入、リモートワーク制度（週に1回）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日以上】完全週休二日制（土日祝）、年末年始休暇、夏季休暇（7月～9月の間で2日取得可能）、有給休暇（入社後6ヶ月経過時に10日付与）、慶弔休暇、出産・育児休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接（WEB）→最終面接（対面）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/02/03～26/02/16
求人No.WPT-407904486
