- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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自社サービスを牽引し、ダイナミックなアライアンスを推進★NTTグループ【職務概要】
NTTグループSMS送信サービス「空電プッシュ」および、新サービス「NTT CPaaS」のパートナービジネスにおける戦略策定・アライアンス推進をご担当いただきます。
【職務詳細】
・新規パートナー企業拡大に向けた戦略策定
・NTTグループ、大手SIer等の既存重点パートナーに対する具体的活動の策定・マネジメント
・パートナー候補企業との交渉およびアライアンス企画の推進
・パートナーが自社サービスを販売しやすくなる仕組みの構築・運営
・競合ソリューションの理解、連携、自社サービスの改善検討
・プラットフォーマーを中心とした戦略的提携の推進
・各種資料作成、事務作業の推進、社内関連部門との連携
【ミッション】
競争激化する市場において、いかにパートナー企業を増やし、持続的に案件を創出して安定した収益を確保できるかが鍵となります。特にSaaSサービスなどのプラットフォームサービスとの連携拡大を先導することが期待されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・IT業界で代理店の販売管理または新規開拓の実績を有する方（例：ITシステム、クラウド、ソフトウェア、SIerの販売等）
・複数の企業やパートナーと共同でビジネスを構築した経験
・アライアンス企画やパートナー開拓の経験
【尚可】
・コンタクトセンター領域でコンサルティング、SaaS販売／導入、パートナービジネスの経験
・チームマネジメント経験（少人数でも可）
・無形商材を扱った法人営業経験（ビジネスアライアンス経験歓迎）
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4か月) - どこで働くか
- 【本社】〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目5番1号 大崎センタービル4階
JR各線「大崎」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時30分～18時
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～850万程度
月給制：月額340000円
給与:※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により変動します。
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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■通勤費支給■NTT企業年金基金■総合福利厚生サービス（ベネフィットワン）■定期健診にて人間ドック選択可能■リモート勤務制度■服装自由■社内フリードリンク■四半期毎に部署間を超えたコミュニケーション企画有
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- ■完全週休二日制（土、日）■祝日■年末年始休暇■夏季休暇■年次有給休暇：20日（起算月／10月、入社月から付与。ただし発行日数は月によって変動）■育児・介護休暇をはじめとした各種休暇休職制度
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→2次面接→最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/02/03～26/02/16
求人No.WPT-408279831
