なぜ募集しているのか: 本ポジションでは、HR事業であるアスエネキャリアを中心に当社サービスの価値を市場に届けるため、ブランド認知の向上から候補者の最大化、リード企業の創出管理、双方のナーチャチャリングまでマーケティング戦略を一気通貫で設計・実行していただきます。

新規事業を中心に、事業成長の加速化のために全方位で推進を行うマーケティングチームのコアメンバーとしてのポジションです。ご自身の強みを活かし、事業へ直接的なインパクトを実感できるポジションです。

スタートアップならではのスピード感の中で、経営陣や事業責任者との距離も近く、仮説立案から実行・改善までを高速で回すことができます。
また、リアルイベント、デジタル施策、ブランディング、PRなど、マーケティング全体に関わる機会があり、特定領域に閉じない幅広いキャリア経験を積める点も大きな魅力です。
どんな仕事か: 累計資金調達115億円、脱炭素のワンストップソリューションを提供するアスエネのHR Tech新事業「GX・ESG人材特化型転職プラットフォームアスエネキャリア」のマーケター職を募集いたします！
今後270万人の雇用が生まれるGX・ESG領域の採用のスタンダードとなるHR Tech事業の中核メンバーとして参画頂ける方のご応募をお待ちしています。

【具体的な業務内容】
・オンライン／オフラインを横断した各種マーケティング施策の戦略立案・企画・実行（自社セミナー、展示会、イベント企画、デジタル施策等）
・各種コンテンツの企画・制作（広告、Webサイト、ホワイトペーパー、メルマガ等）
・MAツールを活用したナーチャリング施策の企画、運用、改善
・営業や他部署と連携し、市場動向や顧客ニーズを踏まえた企画立案・実行
・KPI設計・進捗管理および数値分析を通じた継続的な改善

【使用ツール】
　- Google Workspace
　- Hubspot
　- 各種Web管理ツール（Google Analytics, Search Console, Wordpress, hubspot等）
求められるスキルは: 必須以下何れかのスキルを有する事
・事業会社でのマーケティング実務経験
・広告代理店でのマーケティング実務経験

歓迎【歓迎スキル】
・広告代理店・事業会社いずれかでのデジタルマーケティング経験
・CRM/MA領域での企画・運用経験
・オンライン／オフラインを問わない複数チャネルでのマーケティング施策経験
・部門横断プロジェクトのマネジメント経験
・英語スキル、海外マーケティングの経験
・簡易なデザインスキル

【求める人物像】
・ミッション「次世代により良い世界を」に共感し、チームで価値創造をしたい方
・経営層や事業責任者と連携し、PDCAを回しながら成果創出に取り組める方
・目標達成意欲が高く、結果にコミットできる方
・新しいアイデアを考え、企画から実行まで主体的に動ける方
・周囲と対話しながら、部門横断で物事を前に進めることが得意な方
・仮説思考を持ち、物事を整理・構造化しながら推進できる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: アスエネキャリア　マーケター
どこで働くか: 東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル WeWork 4階
勤務時間は: 9:00~18:00（実働8時間、休憩1時間）
時間外労働有無：有り
原則オフィスワーク（職種・条件次第で一部リモートワーク有）
給与はどのくらい貰えるか: 【給与の詳細】
・予定年収：600~1000万（固定残業代含む）※固定残業代（月45時間分 117,100円～、時間超過分は追加支給）
・賃金形態：月給制（450,000円～）昇給有無：有
待遇・福利厚生は: 【諸手当】通勤手当、長期勤続手当、徒歩通勤手当
【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・ジムサポート制度
・英会話補助
・育児代行補助
・朝食補助
・健康診断全額支給
・婦人科検診補助
・インフルエンザ予防接種補助
・奨学金返済補助制度（所定条件充足の場合）
・企業型DC（企業型確定拠出年金） ※一部グループ会社は対象外
・従業員持株会制度 ※一部グループ会社は対象外
・シャトク制度（福利厚生賃貸制度） ※一部グループ会社は対象外
・開発ツール補助（Cursor、JetBrains IDEs ライセンスなど）※エンジニア
・Happy Hour（全社懇親会）
・シャッフルランチ
・フリードリンク
・服装自由
休日休暇は: ・完全週休2日制
・有給休暇10日～/年
・休日日数120日以上
・国民休日
どんな選考プロセスか: ▼STEP1　エントリー
▼STEP2　書類選考（希望時、カジュアル面談）
▼STEP3　面接 / 現場マネージャー or 人事
▼STEP4　最終面接 / 役員
▼STEP5　内定

※面接回数：2～3回
※応募から内定までの期間：2週間～1ヶ月
※「まずは話を聞きたい」という場合は、カジュアル面談からスタートとなります。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを目指す企業
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

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