なぜ募集しているのか: — アポ取りを卒業し、AI時代の「戦略家」へ —
Channel Talk：アジアNo.1、そして世界へ
私たちは「顧客との対話」を再定義するAll-in-One AIメッセンジャーを展開しています。

圧倒的な実績：世界250,000社導入、継続率98%以上。

驚異の成長：連続黒字経営を継続しながら、2025年MRR 1.5倍成長を達成。

開発のモンスター： 100名超のエンジニアが、2週間に一度プロダクトを進化させる。今、この「勝てるプロダクト」を手に、日本市場を共に制圧する仲間を探しています。
どんな仕事か: ▍業務内容
ターゲット企業の選定・リストアップおよび新規業界の開拓
AIを活用した仮説構築・パーソナライズされたアプローチ（架電・メール）
顧客へのヒアリングおよびテストクロージングを通じた商談機会の創出
営業プロセスの改善提案（AIを用いた業務効率化の企画・実行）

▍チャネルトーク流・AIの活用例
ターゲット調査の自動化： AIが企業情報を分析し、最適な提案メッセージを自動提示
リストアップの高度化：独自のロジックで成約可能性の高い企業を抽出
コーディングによる自動化：手作業のKPI管理をAIコーディングでダッシュボード化
プレゼン資料の作成：リードマーケットに向けた提案構成の壁打ち・作成

▍このポジションの魅力
次世代スキル：「気合いと根性」ではなく「データとAI」で成果を出す、セールス・エンジニアリングを習得可能。
圧倒的な裁量：決まったルールに従うだけでなく、自ら「勝ちパターン」を創り出す面白さ。
グローバルな刺激：日韓米の拠点が連携。グローバルスタンダードのナレッジを日常的に吸収。
キャリアパス：成長組織につき、AE（アカウントエグゼクティブ）やマネージャー、マーケへのキャリアチェンジもスピード感を持って実現。
求められるスキルは: 必須 IT、SaaS業界での法人営業経験、目安3年以上

歓迎 SaaSでのインサイドセールス経験
目標達成に向け、ツール導入やプロセス改善を自ら提案・実行した経験
顧客の状況把握、課題仮説の設定を自ら行い提案した経験
雇用形態は: 正社員（試用期間３ヶ月）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制　標準労働時間は1日8時間　コアタイム9時~15時
給与はどのくらい貰えるか: 年収：¥8,000,000～¥11,000,000
年収内訳
（固定給：70% / インセンティブ：30%）
月給：46万円～

固定年間基本給： ¥5,600,000 ～ ¥7,700,000
想定年間インセンティブ： ¥2,400,000 ～ ¥3,300,000（目標100%達成時）
※インセンティブは月ごとに支給
※OTE = 目標達成時の想定総報酬
待遇・福利厚生は: 選択型パーソナル成長支援（月最大 20,000円）
個人のライフスタイルやキャリア目標に合わせて、以下のいずれかを会社が費用補助します。
ウェルネスプラン：ジム、ヨガ、パーソナルトレーニング等の健康促進費用
グローバルプラン：英語・韓国語等の語学学習、スクール受講費用

AI Native ワークスタイル支援
AIツール利用手当（月 10,000円）：全社導入済みのAIツール(Chat GPT,Gemini,Claude,n8n,HEX,Cursor)とは別に、個人の業務効率化や最新技術の研究のために自由に使える「AI利用枠」を設けています。

書籍購入制度：業務に必要な書籍は会社が全額負担（金額制限なし）
勉強会支援：外部勉強会やカンファレンスの参加費用負担

休日・保険
休日：年間休暇120日以上。完全週休2日制（祝祭日、年末年始等）、夏期休暇(最大3日取得)
保険：社会保険完備
休日休暇は: 年間休暇120日以上。完全土日祝日休み、年末年始休暇。
夏季休暇： 6月～9月で最大3日取得可能
どんな選考プロセスか: 基本的には以下の通りです。双方の納得感を大事にしているため、状況により変動することがあります。
・書類選考
・一次面接
・最終面接

【AI Nativeな営業へ】グローバルAI SaaSのインサイドセールス

営業（法人向け）