- なぜ募集しているのか
- 通信業界では、モバイル・ブロードバンドなどのコンシューマー向け通信ビジネスだけでなく、AIや金融といった新しい事業領域の展開、法人向けサービスの強化など「非通信ビジネス」の領域拡大が加速しています。このような通信業界の変革期を、SCSKでは大きなチャンスと捉えています。同社では、通信業界の成長に向けてお客様と共創し、AIや先端技術を使った更なる事業拡大に挑戦していきます。
通信業界は今、かつてないスピードで変化しています。その最前線で、顧客とともに未来を切り拓く仕事に挑戦してみませんか？変化を楽しみ、挑戦を力に変えられる方をお待ちしています。 - どんな仕事か
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通信業界の顧客を担当するアカウントセールスとして、チームでアカウント戦略を立案し、実行します。特に、非通信ビジネスの事業拡大や新規提案・案件開拓に注力していきます。
・営業業務全般
・SCSKおよびグループ全社の商品・サービスの提案・販売
・既存顧客への新規領域提案、ならびに新規顧客開拓
・顧客とのビジネス共創による新たな価値創出
・生成AIをはじめとする先進技術の動向調査と提案
＜非通信ビジネスの一例＞
(1)AI関連ビジネス
・お客様と共創し、AIを活用したお客様の新商品・サービスの開発
・お客様の既存システムや社内システムにAIを組み込み、業務効率化や工数削減を推進
(2)法人向けビジネス
お客様がエンタープライズ企業に向けた法人ビジネスを拡大するためのIT支援・共創
(3)次世代デジタルインフラの基盤づくり
５Gから６Gへ、AI関与を見据えて次世代の情報基盤を検討
■やりがい
通信業界の社会インフラを支える重要な分野で、新たなビジネス創出に携われます。戦略立案から提案・実行まで一貫して関わり、達成感と成長を実感できるポジションです。
■開発環境/商材の説明
当組織のアカウントセールスは、決まった商材を単に導入する役割ではありません。
SCSKおよびグループ会社が持つ多様なソリューション、プロダクト、ケイパビリティを組み合わせ、顧客の課題に最適な提案を行い、高い付加価値を提供していきます。
また、社内用生成AI利用環境が整備されており、AIを使いこなしながら営業、提案活動を推進頂きます。
【魅力】
最先端技術に挑戦する通信業界のお客様と共創し、未来を創る仕事に携われます。
チームで戦略的に営業活動を行い、協働しながら最適な提案が可能です。
【キャリアパス】
アカウントセールスの経験を通じて提案力を磨き、営業戦略立案やマネジメントに挑戦可能。
デジタル技術（AI、IoT等）のプロジェクトリード。
営業チームリーダーやマネージャーとして戦略推進。
大手顧客との共創で業界知識、人脈、スキルを向上。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
産業事業グループ 産業・製造営業本部 産業営業第一部への配属予定。 - 求められるスキルは
-
必須 以下のいずれかに該当する方
アカウント営業経験3年以上（IT営業経験を問わず）
Sler営業経験が3年以上
SaaS、クラウドなどのシステム周りのIT営業経験が3年以上 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 豊洲本社：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
アクセス：東京メトロ有楽町線 豊洲駅 1c出口方面 豊洲フロント出口／ゆりかもめ 豊洲駅 徒歩3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございません。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
その他
本社および支社、クライアント先
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：450～1200 万円
月給制
基本給：273100円～599100円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：20時間
固定残業代：46900円
超過分は全額支給
一律（固定）手当：学び手当 5000円
リモートワーク 5000円
※記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（7月） - 待遇・福利厚生は
- 退職金制度、副業・兼業制度、企業年金、財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、育児休業、介護休業、ボランティア休業、フレックスタイム、在宅勤務（月8回まで在宅勤務可能）、リ・ジョイン制度、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー（毎週水曜）、メニュー型福利厚生制度（宿泊施設、レジャー施設、スポーツクラブ、自己啓発などの分野をサポートする制度）、復職支援金（保育料補助）、同好会活動、寮制度、スマートワークチャレンジ（平均残業20時間以下、有給休暇100%取得を目指す全社施策）、リラクゼーションルーム、社内診療所、カウンセリングルーム
- 休日休暇は
- 【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
- 面接2～3回（適性検査あり）
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掲載期間26/02/03～26/02/16
求人No.ENAA-655610
