なぜ募集しているのか: ■なぜ採用するのか
ランサーズグループの事業拡大（特に新規事業やM&A、AI関連事業の立ち上げなど）に伴い増加する法務関連業務を、法務の専門性を有するスペシャリストとして推進し、法務グループの業務効率化と組織強化を支えていただけるコアメンバーを募集しています。

ランサーズグループの“第二創業期”をともに推進
事業拡大にともない、私たちは今まさに“第二創業期”へ。会社の成長に備え、法務の専門性を有し、その知見を活かして法務組織の構築・強化を推進してくださる方を募集いたします。

ランサーズ株式会社（東証グロース：4484）は、「個のエンパワーメント」をミッションに掲げ、フリーランスマッチングの強みを基盤にしながら、AIとプロフェッショナル人材の活用によって企業の業務効率化と価値向上を支援する「ハイブリッド型AXカンパニー」への進化を目指しています。
多様な才能が最大限に活躍できる社会を、私たち自身が先導してつくっていきます。
どんな仕事か: ■具体的な業務内容
法務領域全般を担っていただきます。
➀契約法務
・契約書のドラフト・レビュー、契約書の作成、管理
（AI・システム開発関連、フリーランス関連など、多様な事業に付随する契約対応）

➁コンプライアンス関連業務
・社内規程の整備・周知、研修サポート、法令改正の情報収集・発信

(3)商事法務
・株主総会の運営、取締役会の運営、議事録の作成、登記

(4)株式法務
・ストック・オプションの管理、従業員持株会の管理

(5)その他
・法務に関する相談対応、法律調査、関連する事務作業全般
（M&A関連、新規事業立ち上げ支援など）
求められるスキルは: 必須 ■必須スキル・経験
・事業会社の法務部門で実務経験（1年以上）
・ビジネス実務法務検定2級以上、またはそれに相当する知識があること
・PCスキル（Word, Excel, PowerPoint等の基本操作）
・個人としてだけでなく、チームとして成果を挙げていく志向があること

歓迎 ■歓迎スキル・経験
・法学部卒業または法科大学院修了
・上場企業における株主総会の運営、株主対応の経験
・会社法・労働法に関連した実務経験
・資金調達（エクイティ・デット）の実務経験
・M&A（買収・売却）の実務経験
・ストックオプション等のインセンティブ制度に関する実務経験
・各種規程類の整備や監査法人対応の実務経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 法務担当
どこで働くか: 【本社】
東京都渋谷区渋谷3丁目10-13 TOKYU REIT 渋谷Rビル9F
・各線「渋谷」駅徒歩4～7分
・乗り入れ路線、商業施設も多く周辺環境充実
勤務時間は: フレックス制度（コアタイム有：10時～15時）
標準労働時間1日8時間
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：462万円～686万円
月給：330,000円～490,000円
└基本給：245,300円～364,200円
└固定残業代：84,700円~125,800円
※固定残業時間は45時間／月、超過分については別途支給
※経験に応じて相談の上、当社規定により決定します。
※賞与：年2回
※給与改定：年2回
待遇・福利厚生は: ■特徴的な項目
・オールランサーズ
　┗雇用形態の垣根なく多くのランサーと共創して事業展開しています
・フレックス
　┗フレックスタイム制を導入
・副業推奨
　┗自分のスキルを磨き外部の知見を積極的に生かすことを推奨しています
・X休暇
　┗休み方を重要視し、自分らしく休むための休暇を年に1日付与しています

■各種項目
・各種社会保険完備
・決算賞与（年2回）
・交通費一部支給（月3万円）
・近隣手当（会社から2km圏内／月2万円、3km圏内／月1.5万円）
・デュアルディスプレイ完備
・PC選択可能
・MVP制度
・社員紹介報酬制度
休日休暇は: ■完全週休2日制(土・日）
・祝日
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇(初年度10日～最大20日)
・産前産後休暇
・裁判員休暇
・誕生日休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
どんな選考プロセスか: ▼書類選考
▼一次面接
▼二次面接
▼最終面接
▼内定
▼オファー面談

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法務・コンプライアンス