なぜ募集しているのか: 当ポジションは急成長中の同社新規事業の新規獲得営業となります。
この新規事業は正式リリース前でありながら、誰もが知る大手企業での受注がすでに複数生まれております。
新規事業は「人手不足の解消」を支援するサービスとなりますが、正式リリース前のため、詳細はご面談時にお話しいたします。
どんな仕事か: 目指しているのは、雇い手は「人にしか生み出せない価値」にもっと集中できること、そして働き手は自分らしい働き方を選び、評価される環境を手にすることです。
※顧客訪問や出社も適宜あるポジションです。
そのため、完全フルリモートを希望される方はミスマッチとなります（オンライン：オフライン＝8：2）

新規獲得営業として新規クライアントとの商談を通じて、受注獲得を目指していただきます。
基本的にはマーケティング部署やインサイドセールス部署からのトスアップや自身での架電での商談獲得～受注までを担います。
飲食・小売・物流業界の中堅～大手企業がメインターゲットとなります。
時には、展示会やオフラインイベントでのリード獲得をはじめ、新しいアプローチを積極的に取り入れながら、コンスタントな受注を目指していきます。

〈具体的な業務内容〉
・ターゲットリストへの架電、展示会等のオフラインイベントを中心とした商談創出活動
・顧客との商談、申込獲得
・顧客の課題を深掘り、他部署を巻き込んだ合意形成を推進する活動
・顧客課題を解決するための施策検討、資料作成、提案
・CSと連携し、見込み顧客と共に目標を言語化し、達成へ導くオンボーディング活動

※その他、上記に関連する業務を担当していただく場合があります

■ポジションの魅力
(1)急成長中の新規事業
正式リリース前でありながら、誰もが知る大手企業での受注も複数生まれており、急成長中のサービスです。
今のフェーズ事業が伸びていることで組織も拡大予定となっており、リーダー経験や業務の幅など様々な成長機会を作り出しやすい組織フェーズです。
だからこそ、魅力的なポジション案件にアサインされる機会が潤沢にあり、成長の機会をご提供できると考えています。

(2)「マルチプロダクトセールス」という市場価値の高い能力を身につけることができる
基幹事業であるシフト管理SaaSともシナジーがあるため、サービス間のクロスセルや同時受注が頻繁に起きています。
世のSaaS企業のメイントレンドがマルチプロダクトとなってきている昨今、「マルチプロダクトセールス」という市場価値の高い能力を身につけることができるポジションです。

(3)新しいアプローチを積極的にトライできる
また、既存手法にとらわれず、新しいアプローチを積極的に試していくことを推奨しており、攻めの営業スタイルで成果を生み出し、主体的に切り拓いていく方と一緒に、さらなる成長を目指したいと考えています。
求められるスキルは: 必須・2年以上のBtoB無形商材の法人営業経験

歓迎・アカウントプランの作成・実行経験
・SaaS、求人媒体、人材紹介などでホワイトリストからの商談創出を行っていた経験
・手紙、電話、メール、展示会、業界団体等の手法を用いたアウトバウンドでの商談創出を行なってきたご経験
・リード獲得からクージングまで一貫して担当した営業経験

求める人物像
・同社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方
・成長志向が強く、情熱を持ってご自身のミッションに取り組める方
・周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 新規獲得営業
どこで働くか: 東京都千代田区
※リモートと出社(比率8:2程度)のハイブリッド勤務
勤務時間は: フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間　コアタイム11:00-16:00)
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 700万円
待遇・福利厚生は: ・交通費支給（上限5万円/月）
・社会保険完備
・スキルアップ支援制度(3ヶ月あたり7,500円/書籍、Udemy、eラーニングなど)
・リモートHQ
└ 毎月7000円分付与されるポイントで、椅子やモニター、キーボード等の商品レンタルの利用や、ネット＆光熱費の支払いが可能
・カンリー福利厚生
└ マップから利用可能な施設を検索できるサービスで様々な施設のクーポンが利用可能
休日休暇は: ・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土曜日曜・祝日）
・有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休制度
どんな選考プロセスか: 書類選考、面接2-3回

【セールス】大手受注続々！マルチプロダクト展開で急成長を実現する新規獲得営業メンバーを募集

営業（法人向け）