なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
官公庁向けに、本部長とともに営業をしていただきます。

【募集背景】
案件増加と、メンバー増員に伴い人員を募集します。

【具体的な業務内容】
■webなどからの問い合わせ・依頼対応
■アポイントの獲得
■クライアント訪問（現在はweb対応）・課題ヒアリング及びコンサルティング
■開発エンジニアと同行し、さらなるヒアリングと提案
■提案書作成
■提案から契約までの各種調整、協議、合意形成
■契約締結
■既存顧客のフォロー（導入後の問題解決や追加提案など）

【扱う商材について】
各種クラウドサービスのコーディネイト、オーダーメイドのアプリケーション開発をメインとし、
データ活用、自社パッケージ製品、セキュリティ商材など、提案できる商材は多岐に渡ります。

【お客様について】
大手企業から中堅・中小企業まで、400～500社以上と取引しています。
業界は多岐にわたりアプローチ先に縛りはありません。
今回配属の営業部では、100％直請けの案件を担当。
提案先は、企業の情報システム部門や経営層クラスの方々です。
担当いただく顧客数は既存顧客メイン5社～10社程度を予定しております。

【数値目標や評価基準】
既存顧客毎の受注金額目標、および新規顧客のからの受注金額目標を年間で作成します。
訪問件数、アポイント獲得件数、案件獲得数などのプロセスもきちんと評価されます。

【フォロー体制】
入社後は同社についてや商材説明等、上司や同僚とのロールプレイングなどを通して、プレゼンスキルを磨いていただきます。
業務はチーム長やメンバーが同行営業し、1人で訪問いただくのは1年後を想定しております。

【担当業務の決め方】
適性や希望に応じて、新規開拓担当・既存顧客担当の割合を調整いたします。

【キャリアパス】
プレイヤーとしてご活躍いただくスペシャリスト、管理職として組織管理も行うマネジメント、得意なサービスやソリューションを扱うコンサルタントを目指していただけます。

【組織構成】
営業本部では、大手企業であるエンドユーザーに対する新規…
求められるスキルは: 必須 ■IT業界での法人営業（15年以上）
■3億円以上の受注実績を20件以上
■公共案件の受注実績を20社以上

歓迎 ■管理監督職経験者、部下育成10年以上の経験者
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: IT営業【部長候補／公共向け向けアカウント営業／WLB◎】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

IT営業【部長候補／公共向け向けアカウント営業／WLB◎】（年収700万円～1200万円）

営業（法人向け）