なぜ募集しているのか: 事業のさらなる発展と拡大に伴う増員募集。
どんな仕事か: 自社派遣社員の採用業務を募集要件の設定～行っていただきます。
人材不足と人材需要が叫ばれている医療・介護といった
ヘルスケア業界は今、大きな変革を求められています。
そんな中で当社は、ヘルスケア業界の業務改革事業を新たにスタート。
2035年には介護業界で70万人の人手不足が懸念されるなど、
業界のみならず社会的な問題を解決するために動き出しました。

■具体的な仕事内容
〇自社登録派遣社員採用のための業務
└求人広告会社との折衝。
現在は女の転職、マイナビ、doda等を活用し、派遣事業を営むための派遣社員を採用しております。
こうした媒体との打ち合わせ～効果振り返りを行っていただきます。

〇営業事務業務
└契約書の作成
└請求書の作成
└メール等を活用した法人とのスケジュール調整や進捗確認。
求められるスキルは: 必須・正社員経験1年以上
・数字に対する達成意欲

歓迎・広告代理店営業経験者
・採用人事経験者
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9：30～18：30
※平均残業時間は30時間ほど
給与はどのくらい貰えるか: 年収400万円～600万円
月給297,720円～450,630円（基本給221,440+固定残業代76,280円～基本給335,170円＋固定残業代115,460円）　※固定残業時間は45時間／月、超過分については別途支給）
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■社用携帯貸与
■お茶やミネラルウォーター飲み放題
■定期健康診断
■結婚、出産お祝い金
■弔事見舞金
■研修制度（OJT研修・入社時研修など）
■産休育休制度
■特別休暇制度（コロナ対応等）
■一部在宅勤務（応相談）
休日休暇は: ■年間休日：124日
■完全週休2日制　※補足：（土・日）
■祝日休み：※長期休暇あり
■慶弔休暇：
■有給休暇：（取得率は50%以上です）
■産前・産後休暇：（取得実績あり）
■育児休暇：（取得実績あり）
■その他：
・結婚休暇
・出産休暇
・入社1年目夏・冬特別休暇付与
どんな選考プロセスか: STEP1：書類選考
STEP2：一次面接（Web面接）
STEP3：二次面接（対面もしくはWeb面接）
STEP4：内定
STEP5：入社

補足：【オンライン面接実施中】
1次面接は基本的にWebにて実施予定になります。
二次面接は可能な限り対面で実施しますが、ご希望を考慮します。

※ご応募から内定までの期間は2週間程度、入社までは1カ月以内を予定しています。
また、面接日・入社日についてはご相談に応じます。

◎ご応募時にご入力いただいた内容を基に書類選考を実施させて頂きます。
　ご経歴等、できるだけ詳しくご入力下さいませ。

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