- なぜ募集しているのか
- 上場準備に伴うバックオフィス部門の組織体制強化
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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■伊藤忠商事からの出資で安定感◎■医療データで命を救う■在宅勤務可能■既存の主力システムの新規営業から、
新規システムの深耕／新規営業をお任せします。
■何を：救急外来部門システム、生成AIによる医療文書生成システムなど
■誰に：救急領域を中心とした全国の大病院や自治体
■手法：
・新規／既存顧客（大学病院を始めとする大規模病院）へのサービス提案
・導入に伴う機器の手配や契約手続き
・病院情報システム部門との調整
・リード獲得のための学会やセミナーへの出展
・導入後の定着支援、アフターフォロー
・事業拡大に向けた各種課題解決 など
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◎CEO直下で注力されているプロダクトのチーム。
医師バックグラウンドのマネージャーのもと、医療現場理解を強みに
医師×セールス主導で要件定義から営業まで一気通貫で推進。
医療系営業出身者が在籍し、専門性を掛け合わせて高速にPDCAを回しています。
◎フルリモートを基本としつつ、
チャット中心の密な連携でチームとして成果を出す文化があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■大規模病院への営業経験（特に医事課や情報システム部門との折衝経験）
■医師を始め医療従事者との高いコミュニケーション・折衝スキル
■高いタスク管理能力
■関東圏をはじめ、全国への病院訪問が可能なこと
※週1～4回程度発生する可能性があります。
【尚可】
■医療情報システムの営業・導入経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区神田佐久間町三丁目21番地24
AKIHABARA CENTRAL SQUARE2階
JR山手線「秋葉原」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～15時00分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～800万程度
年俸制：月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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関東ITソフトウェア健康保険組合加入、出張手当あり、テレワーク・在宅可、服装自由
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日日数124日】完全週休二日制（土日祝）、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇（入社日に付与）、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接（部長）→2次面接（役員）→最終面接（代表）→内定 ※ポジションによる
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/02/04～26/02/17
求人No.WPT-408232144
