- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員
- どんな仕事か
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東大発×上場直後。再エネ市場を広げる“インサイドセールス立ち上げメンバー”募集【職務概要】
インサイドセールスとして、同社のコアであるプラットフォーム事業における新規リード創出の基盤づくりを担っていただきます。
新規商談機会を創出し、営業組織全体の成果最大化に貢献していただくポジションです。
【職務詳細】
・潜在顧客の課題・ニーズの仮説立て
・顧客へのアウトバウンドアプローチ（電話／メール／オンライン）
・新規商談機会の創出、フィールドセールスへトスアップ
・アプローチ手法・トークスクリプトの改善
・マーケティング・営業チームへの市場／顧客インサイトのフィードバック
【このポジションの魅力】
・上場後のスケールフェーズで営業アウトバウンド機能の新規立ち上げに参加していただくことで、営業組織をつくる側として関わっていただけます。
・会社のコアとなるプラットフォーム事業を最前線で支える重要な機能であり、自身のアウトバウンド活動が売上・事業拡大につながる実感を得ることができます。
・インサイドセールスとして新規開拓・市場開拓の専門性を高めていただきながら、将来的にはフィールドセールス、営業企画、マーケポジションへのキャリアチェンジも可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
1年以上のインサイドセールス経験以下から2つ以上の経験をお持ちの方
・これまで開拓できなかった業界／企業でアポ取得をした経験
・2つ以上のアウトバウンドコールではない手法で成果を出した経験
・CRMなどを用いて個人または組織の数値分析、行動改善を行なった経験
・エンタープライズ規模（数千名以上企業）のトップアポ(役員以上)を獲得した経験
・四半期／半期／通期、いずれかでの表彰経験
【尚可】
・マーケティングと連携し、SDRとしてリード創出から商談創出までを一貫して担った経験
・営業・マーケティング組織の立ち上げフェーズにおいて、施策設計から実行まで関与した経験
・CRM等を活用した数値分析に基づく業務改善・行動改善の経験
・アウトバウンド施策において、再現性を持って継続的に成果を創出してきた経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂ビル3階
東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王」駅（13・14出口）徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム 10：00～15：00）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～700万程度
月給制：月額357142円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:決算賞与制度あり
昇給:あり - 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給、オフィスFreeDrink（水、お茶、コーヒー、アルコール）、副業可（事前申請あり）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日125日（土日、国民の祝日、年末年始、その他会社が指定する日）、夏季休暇(7月～9月の間で2日間取得可能)、年次有給休暇（入社日に10日間付与）、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇（冠婚葬祭等）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2～3回）→内定（※選考フロー変更の可能性あり。）
※選考の途中でバックグランドチェックを実施させていただくことがあります
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/02/04～26/02/17
求人No.WPT-408246497
