- なぜ募集しているのか
- 支店長が技術職出身で営業経験がないため、営業ルートの開拓や地場企業とのリレーション構築を主導する役割が必要になっているため。
- どんな仕事か
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年間休日125日以上／転勤なし／残業月11時間【職務概要】
仙台オフィスにて、SES事業における提案営業を担当いただきます。
【職務詳細】
・取引先企業へのエンジニア参画提案
・IT企業担当者との折衝、ニーズヒアリング、情報収集
・新規／既存顧客への提案、契約締結
・エンジニア参画後のフォロー、マネジメント
・営業戦略の立案、実行
現在、直請け比率は50％以上で、今後も拡大予定です。仙台支店長は技術職出身のため、営業ルート開拓や地場企業とのリレーション構築を主導いただく役割を期待しています。大手企業案件獲得に向けた、適切な営業アプローチの理解・実行が求められます。
【担当エリア】
宮城県全域（裁量あり）。
※県外にコネクションがあれば県外営業も可能です。
【チーム体制・働き方】
営業ノルマの達成に向け、個人任せにせずチーム一丸となって課題解決を行う体制を整えています。定期的なミーティングを通じて、「どこに課題があるのか」「どう改善するか」をチームで議論しながら進めています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・IT業界またはSES業界における法人営業経験
上記に加え下記いずれかのご経験をお持ちの方
・新規／既存顧客への提案、条件調整、契約締結までの一連の営業経験
・大手企業または地場有力企業への営業経験
【尚可】
・SES事業におけるエンジニア提案、アサイン経験
・アカウント営業、長期的な関係構築を前提とした営業経験
・拠点立ち上げ、営業基盤構築に関わった経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 宮城県仙台市宮城野区榴岡4-3-10 仙台TBビル3F
仙台市営地下鉄東西線「宮城野通」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～600万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当全額支給、資格取得支援制度、レクリエーション保険（全額会社負担）、結婚祝金制度（お祝い金・5日間の休暇）、家族手当（1人につき2000円）、資格手当（一時金）、有料セミナーの費用負担、確定拠出年金、引っ越し支度金等
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇 等
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒面接（経験者：1回、ポテンシャル採用：2回）⇒内定 ※WEB適性検査有（拠点により異なる）
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/02/04～26/02/17
求人No.WPT-408263160
