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- 増員のため
- どんな仕事か
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日本発のプロダクトで世界へ挑む。経営の意思決定に革新を起こすプロダクトマネージャー。【職務概要】
同社のプロダクトマネージャーとして、グループ経営や連結会計の領域における新規ソフトウェアサービスの企画・戦略立案から実行までを一貫してリードします。日本発の製品でグローバル市場の経営課題を解決することを目指します。
【職務詳細】
■新規ソフトウェアビジネスの戦略立案（ターゲット選定、収益モデル
の構築）
■事業計画の立案および実行フェーズの推進
■顧客の潜在的課題を特定し、本質的な仕組みを設計する製品企画のリ
ード
■ステークホルダーとの調整およびチームワークを推進するファシリテ
ーション
■技術パートナー、コンサルティングファーム、SIer等とのアライアン
ス戦略・交渉
■マーケティング企画（セミナー開催、Webサイト・営業コンテンツの
原案作成）
■既存ビジネスとのクロスセル企画・実行
■AI等の最新テクノロジー（Azure OpenAI等）を活用した意思決定支
援機能の検討
■プロダクトチームにおける自律型組織の構築支援
■市場環境の変化に応じた新たなビジネスモデルの企画・立案
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
■ファイナンスの見識、または企業価値経営に対する強い興味・学習意欲
■複数の企業（2社以上）での在籍・就業経験
■オーナーシップを持ち、目的達成まで主体的に物事を推進した経験
■前例のないことに挑戦し、試行錯誤を通じて独自の強みを構築した経験
【尚可】
■ソフトウェアやSaaSビジネスの事業企画、または事業推進の経験
■アナリティクス、BI、AIモデル、統計解析等を利用したアプリの導入・開発経験
■B2B領域のクラウドサービス（SaaS）の設計・運用経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟
JR山手線「品川」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
（フレックスタイム制：コアタイム11：00～15：00） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:1200万～1500万程度
月給制：月額857142円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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社員持株制度（拠出金額の20％を上乗せ）、株式付与制度、確定拠出年金制度、屋内禁煙（喫煙専用場所設置）
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇（7-9月で3日間）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/02/04～26/02/17
求人No.WPT-408264026
