- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
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【年間休日125日以上】福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます！※同社に入社後、株式会社 USEN WORKINGに配属となります。ご入社後、調整のうえ、期間を決定します。※
【職務概要】
同社の新規事業であるHR事業（人材紹介サービス）において、立ち上げメンバーとして事業拡大に向けた仕組み作り、およびRA（リクルーティングアドバイザー）とCA（キャリアアドバイザー）の両面業務を担当します。
【職務詳細】
・人材紹介事業の中期的な収益構造の仕組み化
・企業開拓および求人要件のヒアリング
・管理職・年収700万円以上の層を中心とした転職希望者への決定支援
・マッチング、面談、内定から入社までのフォローアップ
・生産性向上（AI活用等）を含むシステム要求定義の言語化
・自社集客メディアの運用支援（インサイトに基づいたバナーデザイン変更の起案等）
・既存の取引企業一覧を基にした新規契約の打診・交渉
・事業部長への業務効率化や新規案件開拓に関する提言
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・人材紹介事業におけるRA（リクルーティングアドバイザー）およびCA（キャリアアドバイザー）の両面経験
【尚可】
・管理職相当、または年収700万円以上の採用支援経験
・IT、AI、DX、SaaS、不動産、M＆A、サービス業界のいずれかの知見
・仕組みやブランドが確立されていない環境での試行錯誤ができる方
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都渋谷区東1丁目32-12 渋谷プロパティタワー
JR各線「渋谷」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム：なし）
※標準的な労働時間：9時30分～18時00分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～1000万程度
年俸制：月額357142円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制（6月と12月に年俸額の1／14を別途支給）
昇給:年1回（11月） - 待遇・福利厚生は
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交通費支給、Remote Worker手当、慶弔見舞金制度、資格取得奨励金支給、グループ提供サービス利用割引、全国直営保養所利用、会員制リゾート施設利用、テーマパーク・提携スポーツクラブ・契約プール施設利用補助、社員持株会、積立貯蓄制度、確定拠出年金制度、健康診断・人間ドック等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日125日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、Ladies休暇、育児・介護休業、子の看護のための休暇、介護休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接(2～3回)→内定※アルメックス出向ポジションは書類⇒適性検査+一次面接⇒スキルチェックテスト⇒最終
※変動する可能あり
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/02/04～26/02/17
求人No.WPT-408294209
