なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員
どんな仕事か: 東証プライム上場企業グループの同社で事務系総合職として、同社の住まいを契約された顧客へ住まいを引渡しする際の各種手続き事務業務全般や入居者説明会などの運営サポートも担当します。

【具体的な業務】
・マンション／開発の契約関連業務・住宅ローンに関する各種手続き（金融機関とのやりとりなど）
・物件内覧会
・入居者説明会のスケジュール調整
・準備など ※お客様や金融機関とのやり取りはありますが、営業活動はありません。

【会社の魅力】
・同社は2013年に東証一部に上場を果たしました。東証への上場という厳しい監査基準を満たした上での上場であり、就業環境は改善されました。時短勤務の導入や女性活躍推進など社内で様々な取り組みが始まっています。
・年収1,000万円突破率は入社3年目で30％、5年目で60％と圧倒的です。
更にチーム一丸となってモチベーション高く達成しようとする社風が強い会社です。
平均的な日本の上場企業の成長率が2～3％と言われる中で、直近6年の成長率30％を記録しており、飛ぶ鳥を落とす勢いで業界1位へと近づいています。

【やりがい】
1.個人の力を最大限評価してもらうことのできる環境です。年に4回の評価審査があるため、年に4回キャリアアップのチャンスがあります。昇格スピードも速く、1年～3年でマネジメントラインに上がることも珍しくありません。自身の頑張り次第で全面的にバックアップされる環境が整っています。
2.同社では、住まいの紹介→提案・内見・契約→引渡しの一連の流れを、分業体制を整えて対応しています。この最後のフェーズに携わるのが事務系総合職の役割です。身につけられるローンの知識などはほかに変えがきかないもののため、事務として出世・キャリアアップを実現していけます。書類などの不備なくテキパキと業務を進めることが大切なポジションです。
求められるスキルは: 必須 ●社会人経験1年以上(※1年未満の方もご相談ください)
※今回は、成長意欲・人柄を重視して採用させていただきます。

歓迎 ※必須ではございません

宅建士資格保持・住宅営業経験者

募集年齢（年齢制限理由） 22歳～ 29歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都 / 大阪府
勤務時間は: 09:00-18:00（休憩60分）所定労働時間8時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収 4,680,000 円 - 5,040,000円
待遇・福利厚生は: ・通勤手当
・賞与(6月、12月)
・四半期表彰制度(昇給・昇格の機会が年4回)
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・産休育休制度
・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、第二子 30万円、第三子100万円)
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・総合福祉団体生命保険
・医師の無料相談サービス
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
休日休暇は: 年間休日110日(週休二日制・火水)+計画有給休暇5日で実質年間休日115日
GW休暇,
夏季休暇,
年末年始休暇,
慶弔休暇,
産前産後休暇,
育児休暇,
介護休暇,
特別休暇
※公休日は当社カレンダーに準ずる。(水曜日と不定期の火曜日休み)
どんな選考プロセスか: 書類選考
　↓
面接：2～3回
　↓
内定
※選考回数、内容は変更になる場合があります

★★ポテンシャル採用の事務系ポジション／プライム上場★10日以上長期休暇可能／高年収600万以上可能

一般事務・営業事務