どんな仕事か: 【職種内容】
当社では、祖業のスキルマーケットが損益分岐点を超えて利益創出フェーズに入ってきましたが、更なる成長を実現するために、M&Aを重要な経営戦略の一つとしています。
2024年6月には、M&Aによってアン・コンサルティング(株)（現・(株)ココナラテック）がグループインしておりますが、今後も継続的にM&Aを実行することで企業価値向上に繋げていく方針です。
上記方針の下、当社のM&A組織を拡大・強化するため、M&A責任者を募集します。

本ポジションで入社いただいた方には、全社戦略と合致したM&A方針の立案から、ターゲットのソーシング、エグゼキューション、PMIまで、M&Aに関わるプロセス全般を推進いただきます。

レポートライン：社長

＜主な業務内容＞
◎M&A戦略立案・ソーシング
・経営陣とのコミュニケーションを通したM&A方針の策定
・ロングリストの作成・更新
・ターゲット先へのコンタクト・コミュニケーション

◎M&Aエグゼキューション
・経営陣、事業責任者、コーポレート（経理、人事等）と連携したDD推進
・外部アドバイザーの取りまとめ
・バリュエーション
・契約交渉
・PMI

【このポジションで働く魅力】
M&Aを通して、自社の企業価値向上にダイレクトに貢献できることが本ポジションの魅力です。
「すべてが揃うサービスプラットフォーム」を早期に実現するために、自社のみで立ち上げるのが難しい又は時間がかかるような領域でM&Aを実行することで、会社の成長スピードを加速させていく方針です。自らが主導するM&Aにおいて会社の企業価値を何倍・何十倍にもし得るダイナミックさが本ポジションの魅力です。

【キャリアパス】
ご自身の適正に合わせて様々なキャリアパスがございます。
例）
・マネジメントキャリア（部長→執行役員）
・プロフェッショナルキャリア（ファイナンスに関わる他の領域（IR等）にも業務を広げ、ファイナンス全般のプロフェッショナルとなる等）
・事業会社経営（グループインした会社の社長として事業会社経営に携わる等）
求められるスキルは: 必須以下いずれか必須
・事業会社でのM&Aに関する実務経験3年以上
・仲介会社・アドバイザリー会社・金融機関におけるM&Aアドバイザリー業務経験3年以上

歓迎・事業会社でのM&Aに関する実務経験5年以上
・仲介会社・アドバイザリー会社・金融機関におけるM&Aアドバイザリー業務経験5年以上
・マネジメント経験
・語学力（英語）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～ 1500万円
休日休暇は: 【制度・設備】
時短制度（全従業員利用可）

服装自由（全従業員利用可）

出産・育児支援制度（全従業員利用可）

資格取得支援制度（全従業員利用可）

研修支援制度（全従業員利用可）

【休日】125日
（内訳）　完全週休二日制　土曜　日曜　祝日　
その他（年末年始、リフレッシュ、慶弔）
【有給休暇】有（10日～）（入社時特別休暇5日付与）
【退職金】無
【社会保険】健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　
【寮・社宅】無
【その他制度】月例締め会（飲み会）/Macbook/モニター支給

💠上場企業の次の成長曲線を造る【M&A担当】ポジション

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