NEW 掲載期間26/02/04~26/02/19 求人No.KJNWY-R000132

■三菱電機(神戸)/上流設計エンジニア■電力ICTビジネス分野のソフトウエア開発■リモートワーク有

SE(Web・オープン系)

年収500万円~1249万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業海外出張海外折衝土日祝休みフレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
電力ICTセンターでは、再エネ利用の拡大により複雑化する電力利用の更なる効率化と高度化を実現するソリューションの提供を通じ、カーボンニュートラルな社会の実現に貢献しています。電力システム製作所では、発電事業者・送配電事業者・電力需要家向けに様々なシステムをシステムインテグレーション部門にて開発・構築し、顧客に提供しております。電力デジタルエナジーシステム開発部では、システムインテグレーション部門にて構築する様々なシステムに組み込まれる、共通コンポーネントの開発に取り組んでいます。この開発する共通コンポーネントは最先端な技術を取り込むため、当社研究所と連携し開発を進めており、この開発を主導するITエンジニアを募集します。
どんな仕事か
市場動向・ニーズ調査などを通じて、当製作所で共通的に適用されるソフトウェアコンポーネントを定義し、このソフトウェアコンポーネントの開発を進めていきます。
市場動向・ニーズ調査などを通じて、当製作所で共通的に適用されるソフトウェアコンポーネントを定義し、
このソフトウェアコンポーネントの開発を進めていきます。
開発したコンポーネントは、受注により構築するシステムに組み込まれ、
客先に提供していきます。この開発するコンポーネントは、
研究所および当社協力会社と連携し、AI、セキュリティ、データ連携、
仮想技術などの最新のIT技術を適用したコンポーネントにてしていきます。

≪具体的には≫
・市場動向、ニーズ調査を踏まえた共通ソフトウェアコンポーネントの要件定義
・社内製造部と連携した共同研究、実証試験の推進
・要件定義に基づく、システム全体設計とその仕様書の作成
・SIを行う社内関連部門との要件調整・工程調整
・詳細設計~試験の関連会社への委託と進捗マネジメント
・共通ソフトウェアコンポーネント開発の工程管理・コスト管理
・品質管理部門に提出する品質記録の整備・提供
・共通ソフトウェアコンポーネントに関する論文投稿・特許出願

※入社後は、上記の一部を担当していただき、
習熟度合に合わせ担当する業務を拡大していただきたいと考えております。
※1案件あたり完遂までの期間は1年が基本となります。
※国内向けが中心ですが、海外を含めたグローバル化を進めていきます。
※最新のIT技術、通信技術、電力制度の習得が可能です。
またプロジェクトマネジメント力や折衝能力が向上します。

求められるスキルは
必須 ソフトウェア開発またはシステム構築の経験
歓迎 業界知見については必須ではありませんので無くとも応募いただけます。
以下のいずれかのご経験があれば、活躍の可能性が高くなります。
・重電・電機業界で設計/技術者としてのご経験がある方
・電気事業に従事し、電力制度の運用もしくは電力設備計画・保守のご経験がある方
・電力需給管理システム、蓄電池制御システム、スマートメータ関連
 システムいずれかの開発・運用のご経験がある方
・DXシステム、勘定システム、スマートメータ関連システムいずれかの開発・運用のご経験がある方
・ソフトウェア開発のプロジェクトリーダのご経験がある方
・クラウドのマネジメントサービスを活用したソフトウェア開発のご経験がある方
雇用形態は
■雇用形態:正社員
■試用期間:3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無)
どんなポジション・役割か
担当者
どこで働くか
兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1-2
●敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
勤務時間は
9:00~17:30または8:45~17:15(神戸地区)
■所定労働時間:7時間45分(休憩45分)
■フレックスタイム制:有
残業時間:月平均15時間/繁忙期45時間
出張:有
リモートワーク:有 (週2日程度利用可能)
給与はどのくらい貰えるか
■想定年収:500万円 ~ 1200万円(経験・役割等による)
■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。)
■賃金改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■退職金:有
■各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、など
待遇・福利厚生は
■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■福利厚生:寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、
      社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など
休日休暇は
■年間休日:124日
 ※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)
■年次有給休暇:20日~25日
 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)。
■その他:チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)、産休・育休制度あり
どんな選考プロセスか
■募集窓口(メルコヒューマンポート株式会社)にて面談の上,
 ご希望等詳細をお伺いします。
 ↓
■紹介先企業にて書類選考
 ↓
■適性検査,筆記試験,面接2回

■内定
会社概要
社名
三菱電機株式会社 電力システム製作所
事業内容・
会社の特長
三菱電機株式会社電力システム製作所は1921年(大正10年)神戸製作所として操業開始。
三菱電機発祥の地であり、創業92年の歴史ある工場です。
エネルギーインフラ構築のための先進技術を世界へ向けて提供し続け、
またそこから生まれた応用技術で、現在から未来へ向けて医療・セキュリティー事業など
新たな分野への事業拡大を進めています。
設立
1921年
資本金
175,820百万円
従業員数
146518名
取扱い紹介会社
メルコヒューマンポート株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-100019
紹介事業許可年:2001年
登録場所
本社
〒103-0027 東京都中央区日本橋3-12-2 朝日ビル2階
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